El Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Hidalgo (SPAUAEH) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de esta institución (SUTEUAEH) continuaron las negociaciones con la casa de estudios para mejorar las condiciones laborales y salariales de los agremiados en la segunda audiencia conciliatoria efectuada en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Cabe señalar que este año el SPAUAEH hizo una revisión salarial y contractual del contrato colectivo de trabajo, por lo que el pliego petitorio solicita a la parte patronal un aumento salarial del ocho por ciento, además de un bono bienal de 12 mil pesos para los trabajadores de tiempo completo y proporcional para los trabajadores de medio tiempo y los profesores por asignatura.
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A ello se agrega la solicitud del incremento del 20 por ciento en vales de despensa, así como aumento a prestaciones colectivas. Igualmente el pliego petitorio solicita la sindicalización de más trabajadores académicos pues existen 862 en espera.
“Estamos en proceso de análisis económico y de ver qué se nos autoriza y qué no, qué cedemos y en qué nos van a apoyar, estamos trabajando en llegar a acuerdos de beneficio; aquí no se trata de que gane nada más una parte, sino jugar a ganar-ganar, que gane la institución y los trabajadores”, afirmó el secretario interior, Miguel Ángel de la Fuente López, en representación del secretario general del SPAUAEH, Octavio Castillo Acosta.
Asimismo el secretario interior dio a conocer que este viernes el SPAUAEH recibió el documento que certifica sus estatutos, los cuales se encuentran armonizados de acuerdo con la nueva Ley Federal del Trabajo, a fin de promover la democracia sindical y la transparencia. De esa forma, este fue uno de los primeros sindicatos de Hidalgo en cumplir con dicha legislación.
A su vez, el secretario del SUTEUAEH, Jaime Galindo Jiménez, informó que todavía no existe ningún ofrecimiento por parte de las autoridades universitarias, sin embargo confía en llegar a un acuerdo con la parte patronal en la tercera audiencia ante las autoridades laborales, que se realizará el 12 de febrero a las 12:00 del día y 1:00 de la tarde.