Día del Ejército Mexicano HOY 19 de febrero: ¿Cuánto gana un militar en México? Esto dice la Sedena

La tabulación se encuentra disponible en la página del Gobierno Federal.

Este es el sueldo de los soldados en México| Especial
Ciudad de México /

Existen diferentes empleos en México, y ahora con todo el revuelo que ha causado la presencia de los elementos de la Secretaría de Defensa Nacional(Sedena), te preguntarás cuánto es lo que gana un militar en el país ya que este 19 de febrero se conmemora el Día del Ejército Mexicano. 

De acuerdo con algunos datos de transparencia que compartió la Secretaría en su portal web, podemos ver que hay una jerarquización importante de los sueldos por lo que debes conocer cuál es el rango en el que estás interesado.

Recuerda que para ser parte de la Secretaría debes de estar atento de las nuevas convocatorias que haya.

¿Cuánto gana un militar del Ejército?

De acuerdo con lo publicado en el mencionado portal web estos son algunos sueldos que estaría ganando cada uno de los elementos de la Secretaría de Defensa Nacional.

Parece ser que todo indica que varía de carga entre cada uno de los cargos que hay dentro de la Sedena por lo que de eso depende el monto mensual que aspira cada uno de los trabajadores.

En el apartado de Transparencia existe la tabla de haberes con la que se pueden conocer los sueldos base que perciben los militares de acuerdo al rango que ocupen, recuerda que para llegar a obtener un grado deben de tener experiencia y años dentro de la Defensa.

  • General de división: 119,841.57 pesos
  • General de brigada: 109,788.45 pesos
  • Coronel: 81,484.84 pesos
  • Teniente coronel: 55,669.47 pesos
  • Mayor: 44,302.58 pesos
  • Capitán Primero: 38,213.90 pesos
  • Capitán segundo: 34,646.69 pesos
  • Teniente: 22,548.88 pesos
  • Subteniente: 19,028.13 pesos
  • Sargento primero: 15,471.40 pesos
  • Sargento segundo: 15,031.97 pesos
  • Cabo: 13,923.11 pesos
  • Soldado:13,300.51 pesos

Estos sueldos están fijos a las compensaciones y descuentos que hay de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, así como al monto del ISR correspondiente.


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