Aumentar la compensación de funcionarios del sistema de procuración de justicia en Tamaulipas plantea la iniciativa de presupuesto de egresos para el próximo año, de acuerdo al documento enviado a la 65 Legislatura para su análisis y dictaminación.
En la Fiscalía de Justicia habrá 486 plazas sindicales, 45 extraordinarias y 4 mil 454 de confianza. Actualmente se tienen 492 trabajadores de base y 4 mil 308 de confianza.
De entrada, el Fiscal General tendría una remuneración mayor respecto al 2021. Y es que hoy en día su sueldo es de 20 mil 892 pesos, monto que se mantendría durante el siguiente ejercicio anual, pero con un cambio en la gratificación.
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La compensación para el titular de la Fiscalía General de Justicia, Irving Barrios es de hasta 132 mil 094.23 pesos mensuales actualmente, mientras el proyecto de 2022 busca elevarlo hasta a $145 mil 529.59.
El vicefiscal también tendría un aumento de su gratificación, pasando de 78 mil 230.90 a hasta 86 mil 219.45 pesos, con un sueldo que permanecería intacto por $15 mil 652.
Los directores generales o similares tendrían una ligera merma, pues ellos reciben ingresos ordinarios por 14 mil 622 pesos (que quedarían igual) y compensación por hasta $86 mil 708, que ahora tendría como tope 86 mil 219 pesos.
Ya en el caso de los agentes del ministerio público, su percepción ordinaria es de 6 mil 535 pesos (misma que se busca mantener) y su gratificación tiene un rango de $30 mil 730 en el nivel uno.
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Para 2022, la tabla de remuneraciones señala que estos servidores públicos tendrían la misma gratificación, mientras los fiscales supervisores recibirían por el mismo concepto hasta $36 mil 730.
Un agente del MP en segundo nivel tendrá el mismo ingreso ordinario y gratificación de hasta 24 mil 730 pesos, el nivel 3 de hasta $18 mil 730. Peritos, abogados victímales, psicólogos, coordinador, asesor jurídico, compensación de hasta $20 mil 403, tope que actualmente es de 13 mil 454 pesos.
Un jefe de grupo, un escolta y un actuario tienen sueldo mensual por 5 mil 734 pesos y tendrán compensaciones de 12 mil 600 y hasta 13 mil 850 pesos, según consigna la propuesta de gasto del gobernador.
SJHN