Trabajadores del Senado demandaron la entrega de sus ahorros totales contenido en el seguro de separación individualizado, cuya empresa responsable es MetLife.
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Los empleados pidieron “transparencia” a las autoridades y se les informe la situación en la que se encuentra este proceso.
De acuerdo con empleados, quienes pidieron el anonimato, ellos aportan un 10 por ciento y la empresa – en este caso del Senado- entregaba otro 10 por ciento. Pero, debido al plan de austeridad de la actual legislatura, ya no se ha dado el dinero.
“¿Sigue siendo la misma figura? O, ¿en qué se convierte?, ¿puede ser motivo de anualidad de contrato? Sólo que nos informen… Hay quienes están convencidos de que quieren continuar con su seguro, con su ahorro en el momento en que se vayan. Hay compañeros, que por situaciones muy particulares, quieren su ahorro para solventar su situación personal”, expresó uno de los empleados.
Sin embargo, el Senado condicionó la entrega de los recursos por tres causales: solo si el trabajador fallece, por incapacidad o si presenta su renuncia.
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Alrededor de 800 empleados se encuentran actualmente en esa situación.