Tras dos meses de haber entrado en vigor la prueba piloto de esquema simplificado para la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadoras independientes, el número de inscritos continúa estático, ante la falta de difusión.
Iván Rivas Rodríguez, director de Coparmex Nuevo León, explicó que la propuesta de Coparmex era incluir este esquema a los trabajadores independientes en la reforma de pensiones, aprobada en diciembre pasado, sin embargo, el Consejo Técnico del IMSS lo emitió a través de Decreto.
“Lo cual nos parece muy positivo que el IMSS esté dando oportunidad a millones de trabajadores que trabajan por su cuenta y que necesita cotizar para una pensión.
“Creo que la falta de difusión del esquema está propiciando que no sea aprovechado a la fecha, son pocos meses de que entró en vigor, estoy seguro que en la medida que lo promovamos más personas decidirán inscribirse”, detalló.
A marzo pasado apenas se inscribieron unas 23 mil 508 personas en todo el país en la modalidad 44, de trabajadores independientes, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Un análisis de Coparmex Nuevo León señala que ese número es apenas superior en 262 al que había en el mismo mes del año pasado, y 213 más de las que había en enero pasado, previo a la publicación del Decreto.
Para el caso de Nuevo León, la situación no es tan diferente, ya que apenas hay 688 personas inscritas en esta Modalidad 44, 11 más de las que había en marzo de 2020, y siete más que enero pasado.
En Nuevo León hay 424 mil 756 personas que trabajan por cuenta propia, de las cuales ni siquiera el 1 por ciento están inscritas en la Modalidad 44, según Coparmex.
El panorama a nivel nacional es que las personas que trabajan por cuenta propia a nivel nacional representan del total de ocupados un 23 por ciento. En Nuevo León esa tasa es de 17 por ciento.
Cuando hay en el país 12 millones 152 mil 259 que trabajan por cuenta propia, quienes podrían aprovechar este nuevo esquema de Modalidad 44, según el INEGI.
La cual hasta diciembre pasado los trabajadores independientes solo podrían cotizar a 1 salario mínimo.
Con el nuevo Decreto, publicado el pasado 13 de enero, los trabajadores independientes podrán cotizar a cualquier nivel salarial, siempre que no sea inferior al salario mínimo profesional de su actividad, que dicta la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.
El nuevo esquema permitirá a los trabajadores por cuenta propia cotizar a su seguridad social y tener acceso a los servicios médicos del IMSS.