Este lunes 16 de octubre inició la Campaña Anual de Vacunación contra la influenza y covid-19, en el Estado de México, con la que se busca proteger a la población vulnerable ante un posible contagio.
Para esta Campaña de Vacunación para la Temporada Invernal 2023-2024, en la entidad se contempla la distribución de 4.3 millones de dosis contra la Influenza.
Es importante señalar que este biológico tarda alrededor de 21 días en generar los anticuerpos respectivos, por lo que se sugiere su aplicación previo al inicio de diciembre, a fin de contar con la protección necesaria, ante las bajas temperaturas.
Vacuna anticovid
En el caso de la vacuna contra covid-19, se prevé que en un inicio, se cuente con 694 mil 030 dosis, del biológico Abdala, para proteger a la población objetivo, que son mexiquenses a partir de los cinco años de edad con comorbilidades, mujeres embarazadas, adultos mayores y trabajadores de salud de instituciones públicas.
Requisitos
Para poder recibir cualquiera de estas dosis, como requisitos se deben presentar documentos como la Cartilla Nacional de Salud y tu CURP.
Grupos prioritarios
Bajo el lema: Por tu bienestar y el de tu familia ¡vacúnense!, la campaña está dirigida a grupos de riesgo: niños de menores de entre 6 meses y un año de edad, personas embarazadas, pacientes con sobrepeso, obesidad, diabetes, VIH, cardiopatías congénitas, así como Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC) o cáncer, además de las personas mayores de 60 años.
Las vacunas son seguras, gratuitas y han sido aprobadas por la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris). Esta campaña permanecerá hasta el 31 de marzo de 2024.
Campañas permanentes en parques industriales
El administrador general de Parque Industrial Toluca 2000, Rogelio Argüelles Madrigal, recodó que por ley están obligados a mantener las campañas de salud para sus trabajadores y aunque generalmente arrancan en noviembre, las fechas de aplicación dependen de la Secretaría de Salud Federal.
Actualmente -dijo- la cobertura es del 70 por ciento y las campañas de vacunación, no solo de covid, en muchos casos incluyen a las familias de los trabajadores.
Por lo regular -explicó- las autoridades de salud llevan las vacunas a los centros de trabajo o bien reciben al personal de manera especial en sus instalaciones.
“De modo general se lleva el servicio médico en todo el parque, cada año se promueven las campañas de vacunación a los trabajadores, no solo de influenza o Covid, sino algunas otras como hepatitis, sarampión o tetanos”.
Tras el arranque de la Campaña Anual de Vacunación contra la influenza y covid-19, que busca proteger a la población vulnerable ante un posible contagio, detalló que el principal beneficio en los centros de trabajo es la productividad, pues hay menos ausentismo y menos incapacidades.
“Ahora con el new working las empresas se han volcado a fomentar el bienestar integral, tanto físico como emocional, de los colaboradores y sus familias. La intención es que se sientan bien en la empresa y sean más productivos”.
Colaboradores no están obligados a la vacunación
Pese a que los trabajadores no están obligados a vacunarse o tomarse algún medicamento -refirió- luego de los rebrotes de covid que se han dado a lo largo del año, cada vez hay mayor conciencia sobre la importancia de tener un esquema completo de protección, no solo para ellos sino también para sus familias.
“Los niveles más bajos se registraron antes de la pandemia y fueron del 40 por ciento de los trabajadores, por ello el alcance del 70 por ciento es una cifra extraordinaria considerando que tenemos 40 mil empleados en el parque”.
Por último, Argüelles Madrigal resaltó que seguirán exhortando a los colaboradores a que consideren la aplicación y refuerzo de su esquema de vacunación para prevenir enfermedades.