La ciudad de León se convirtió en el primer municipio de Guanajuato en aplicar el recorte de nómina; este jueves 28 de octubre, el pleno del Ayuntamiento aprobó por mayoría de votos la propuesta de reforma al Reglamento Interior del Municipio cuyos cambios generarán un ahorro de más de 36 millones de pesos en el ejercicio fiscal del 2022 con el recorte de 147 plazas administrativas.
La Presidenta Municipal, Alejandra Gutiérrez Campos, argumentó que el objetivo primordial de este nuevo modelo de gobierno, es hacer más con menos y optimizar los recursos públicos para ofrecer a la ciudadanía servicios cercanos, humanos y eficientes que impacten para bien su calidad de vida.
El ahorro se dará con la eliminación de 147 plazas de 7 dependencias de la administración municipal, por lo que se pasará de 6 mil 140 a 5 mil 993 empleados en el gobierno municipal.
“Esta reestructura abona a tener un gobierno más cercano, para que los ciudadanos puedan tener una mayor atención de los servicios. Son siete delegaciones y esto ayuda a que haya servicios más cercanos y más eficientes”, refirió la edil.
Con los 36 millones de pesos de ahorro generados con el recorte de estas 147 plazas, la presidenta municipal dijo que se fortalecerá la estrategía de operación y prevención del delito de la Secretaría de Seguridad, Prevención y Participación Ciudadana en donde la reducción de 80 plazas administrativas, permitirá distribuir de mejor manera el presupuesto de 18 millones, 824 mil, 998 pesos con 99 centavos que esto significa.
Con las modificaciones aprobadas en la Primera Sesión de Ayuntamiento, también se fusiona la Dirección de Turismo, Innovación y Economía, las cuales pasan a depender de la Secretaría de Reactivación Económica; a decir de la autoridad local, esta agrupación traerá un recorte de 28 plazas y un ahorro superior a 10 millones 300 mil pesos.
Así mismo se une la dirección de Desarrollo Social con Desarrollo Rural en la Secretaría de Fortalecimiento Social de León, lo que ocasionará una baja de 26 plazas que significan 5 millones 632 mil 339 pesos con 24 centavos.
Mientras que en la dirección general de Comunicación Social se pasa de 36 a 19 plazas, es decir 17 menos, éste ajuste representa un ahorro de 5 millones 328 mil 136 pesos con 85 centavos durante el año 2022.
La dirección General de Desarrollo Institucional dará de baja nueve plazas equivalentes a 5 millones 923 mil 606 pesos con 78 centavos y en Tesorería Municipal se generará un ahorro de 712 mil 830 pesos con 16 centavos, con el cese de seis funcionarios.
Por su parte, la dirección General de Gestión Gubernamental eliminará dos plazas, lo que hará posible disminuir a 908 mil 532 pesos con 93 centavos al gasto anual de nómina.
Otro de los grandes ajustes que plantea el nuevo Reglamento es el cambio de nombre y de funciones de la Secretaría Particular que a partir de ahora se nombra Secretaría de Vinculación y Atención a los Leoneses.
Por lo tanto, esta secretaría se fortalece con 21 nuevas plazas que implicarán un presupuesto anual de 10 millones, 945 mil, 779 pesos con 61 centavos.