Esto dice el pliego petitorio de estudiantes del Instituto Tecnológico de Pachuca que se mantienen en paro

Demandan principalmente la destitución del director Miguel Ángel Lee Rodriguez

Se mantiene paro en el Tecnológico de Pachuca. (Jorge Sánchez)
Pachuca /

A través de redes sociales, el alumnado del Instituto Tecnológico de Pachuca presentó un pliego petitorio derivado del paro que manutienen en las instalaciones del plantel.

Dicho documento está motivado por los hechos que se han venido dando dentro de la institución y que involucra y perjudica a la comunidad estudiantil, con fundamentado bajo lo establecido en las reglas aplicables del reglamento del Tecnológico Nacional de México Campus Pachuca, así como los preceptos 3, 6, 7, 8 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, los artículos 166 y 167 (Reglamento Interior del Trabajo del Personal Docente de los Institutos Tecnológicos), y por último los artículos 6.11, 7.18, 8.6, 9.3, 9.5, (del Reglamento de Alumnos 2023), señala.

A través del pliego petitorio el alumnado del Intituto Tecnológico de Pachuca expuso las necesidades a resolver, donde la primera es la destitución inmediata del director Miguel Ángel Lee Rodriguez y su equipo administrativo, debido a que en su función como director "ha fallado con el reglamento del Instituto Tecnológico de Pachuca y del Tecnológico Nacional de México".

De lo anterior señalaron como cuestiones el introducir alcohol al instituto y realizando fiestas con sus allegados en la construcción del nuevo edificioProtección a profesores y administrativos acosadores. denigrando las acusaciones y denuncias de las compañeras.

También señalaron abuso de poder al suspender clases por beneficio propio, sin la documentación u objetivo necesario y sin importarle los estudios de los alumnos. Protección a profesores injustos que toman represalias hacia los alumnos afectando sus calificaciones, e incluso su semestre.

Beneficiar al alumno Saúl Vite Mulia, el cual reprobó 4 especiales. Retirar el apoyo a estudiantes como la beca de descuento y la beca de alimentación que impartía el Comité Ejecutivo de Sociedad de Alumnos (CESA). teniendo en cuenta que la convocatoria del director nunca hizo caso a las verdaderas necesidades de sus alumnos, otorgando las becas únicamente por beneficio a su imagen y no por interés del alumnado. Imponer ideología política dentro de la institución.

Los estudiantes piden además la destitución y expulsión inmediata de todos los profesores, administradores y alumnos que han acosado a compañeras, compañeros, maestras, maestros.

"Elección de nuevos capítulos estudiantiles por los estudiantes, debido a que los actuales capítulos son cómplices de los actos que ha realizado el director y dan la espalda hacia nosotros"

Demandan despido a los docentes que son injustos y abusan de su poder para afectar a nuestros compañeros con respecto a sus calificaciones.

Establecer un comité de Ética en función que sea imparcial y objetivo en la toma de decisiones además de contar con el conocimiento pleno sobre cómo actuar en situaciones de acoso, hostigamiento, injusticias y abuso de poder, entre otras situaciones que lo requieran, así como que de dicho comité forme parte un representante de la comunidad estudiantil.

Educación de calidad con profesores actualizados en temas de cada carrera, acceso a internet gratuito y estable; así como aulas y laboratorios equipados para las necesidades de los alumnos.

"No estamos dispuestos a la apertura de una mesa de diálogo si no es con Dirección General y hasta tener la destitución del Director Miguel Angel Lee Rodríguez, de lo contrario no entraremos en negociación de ningún punto del presente pliego petitorio para levantar el paro de actividades".

A todo lo anterior, los alumnos solicitaron como punto más importante que el ITP y sus respectivas direcciones no tomen represalias contra ellos y/o académicos por lo expuesto en este pliego y/o manifestación.

Finalmente, piden la pronta respuesta de Dirección General encabezada por el Profesor Ramón Jiménez López para dar solución a esta petición. Proporcionamos como fecha límite el día viernes 29 de septiembre de 2023 para ser escuchados y recibir una solución clara y concisa, de lo contrario, el paro permanecerá.



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