Reconoce Infonavit a MILENIO Hidalgo por su compromiso empresarial

La empresa se destacó como una de las ocho en el estado que han cumplido con sus obligaciones.

Otorgan reconocimiento a MILENIO Hidalgo por cumplir con sus obligaciones en materia de vivienda
Pachuca /

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) entregó un reconocimiento a MILENIO Hidalgo por su compromiso con el bienestar de sus colaboradores, al cumplir puntualmente con el pago de las aportaciones en materia de vivienda correspondientes al tercer bimestre de 2024.

Este reconocimiento fue entregado por el delegado regional en el estado de Hidalgo, Canek Vázquez Góngora, quien destacó el esfuerzo de la empresa en apoyar a sus trabajadores a través del cumplimiento de sus obligaciones patronales. La distinción fue recibida por María Antonia Cerón, gerente administrativa de MILENIO en Hidalgo.

Este reconocimiento subraya el esfuerzo de Grupo MILENIO por generar condiciones favorables para sus empleados, asegurando que tengan acceso a créditos para vivienda, lo cual les permite generar un ahorro, formar un patrimonio y garantizar un retiro digno. La empresa se destacó como una de las ocho en el estado que han cumplido con sus obligaciones, siendo ejemplo de responsabilidad empresarial.

Canek Vázquez, hizo énfasis en la importancia de que las empresas hidalguenses continúen con el cumplimiento de sus responsabilidades patronales. Este compromiso es clave para el desarrollo de un entorno laboral más estable y confiable, y refuerza el bienestar económico de los trabajadores.

“El Infonavit no solo busca apoyar a las familias de los trabajadores, sino también fomentar un entorno de crecimiento económico que beneficie a toda la región”, comentó.

Además, durante la entrega del reconocimiento, se destacó que el cumplimiento de las aportaciones no solo tiene un impacto directo en el bienestar de los trabajadores, sino que también contribuye al desarrollo económico y social del estado. Las aportaciones al Infonavit generan un ahorro que beneficia tanto a los trabajadores actuales como a las futuras generaciones, brindándoles la oportunidad de contar con un hogar propio y un retiro asegurado.

Se indicó que este tipo de acciones refuerza la relación de confianza entre empleadores y empleados, creando un ambiente de estabilidad laboral y un crecimiento integral de la comunidad.

En este sentido, el delegado regional subrayó la relevancia de continuar con la inscripción de los trabajadores al Infonavit, un proceso que no solo beneficia a los empleados, sino que también contribuye a la formalización de la economía y al fortalecimiento del sistema de seguridad social en el país.


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