La institución bancaria consideró que la reforma presentada es buena porque sube el ahorro de la economía y la pensión que los trabajadores recibirán en el futuro, pero considera que no es el momento adecuado para su implementación.

Expertos consideran que la reforma elevaría el costo laboral.

La Asociación Mexicana de Afores indicó que la propuesta hace la diferencia para el futuro de millones de mexicanos. No implicará una mayor aportación de los empleados, sino de los patrones.

La reforma elevaría el monto de la pensión y reduciría el requisito de semanas cotizadas. Los patrones casi triplicarían su aportación al retiro de los trabajadores.

El CCE destacó que la reforma muestra que en conjunto, IP y gobierno pueden encontrar soluciones a “problemas añejos”.

La propuesta de reforma, que en términos generales plantea disminuir las semanas de cotización y aumentar las aportaciones, busca que los trabajadores eleven su tasa de retiro hasta 40 por ciento y un 82 por ciento de empleados tengan acceso a una.

En la primera mitad del año, los retiros por desempleo realizados por los trabajadores mexicanos alcanzaron los 6 mil 984 millones de pesos.

Con esta herramienta, Afore Sura prevé ayudar a sus 800 mil clientes próximos al retiro a conocer todos los elementos que integrarán su pensión.

Después de las minusvalías registradas en febrero y marzo, en los tres meses siguientes se han acumulado plusvalías por 350 mil 129 millones de pesos.

El Sistema de Ahorro parta el Retiro registró un rendimiento ponderado de 7.01 por ciento.