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¿Licencias vs revisión humana? El verdadero costo de integrar agentes de IA en las empresas
La adopción de inteligencia artificial agéntica desplaza el gasto real de las licencias hacia la revisión humana, la gobernanza del sistema y la corrección de errores, advierte David Casillas, CTO de NYXN. -
Sectur revira, aumento en DNR traerá beneficios a industria turística
No podemos ser una potencia sin controles migratorios adecuados tanto en migración legal como ilegal, afirmó. -
Merco México también utiliza Inteligencia Artificial para medir mejor la reputación empresaria...
El ranking reconoce a las empresas con mayor reputación del país, basado en la confianza, la congruencia y las acciones de cada una de ellas -
Cuarta ronda comercial México-EU puede retrasarse hasta después de elecciones: Concamin
Alejandro Malagón señaló que mientras se define un nuevo encuentro continúan las negociaciones en acero, aluminio y automotriz. -
Samuel García aborda, en reunión privada, proyectos que preocupan a la IP de NL
Representantes de la Iniciativa Privada sostuvieron una reunión con el mandatario estatal para tratar distintos temas que preocupan a su gremio. -
La ONU eleva a 214 las empresas vinculadas a los asentamientos israelíes ubicados en Palestina
La lista, que no es exhaustiva, se actualiza periódicamente, con la incorporación y eliminación de empresas, y es cuestionada por Israel. -
Empresas elevan a 80% su cumplimiento en protección civil ante sismos
Las multas económicas para aquellos que incumplan la norma es mayor al medio millón de pesos -
PanAmericano, la empresa de logística segura que enfrenta la exigencia salarial de trabajadore...
La primera empresa de traslado de valores en México vive tensiones laborales mientras sus trabajadores exigen mejores salarios y un trato digno. -
Esmeralda Boss consolida una red de siete empresas en Miami con una visión de impacto humano y...
A través de un consorcio de siete empresas, la empresaria consolida su presencia en el sur de Florida bajo un modelo de colaboración y liderazgo femenino con impacto humano. -
Más de seis de cada 10 empresas mexicanas prevé aumentar salarios en 2027; alzas llegarían a 5...
El 2027 marcará el regreso de la presencialidad del trabajo en México.