Especialistas de comunicación coincidieron en que la reputación corporativa es uno de los principales activos estratégicos y que la inteligencia artificial exige nuevas formas de comunicación

Las ventajas competitivas ya no residen en trabajar con plataformas más avanzadas, sino en la capacidad de integrar tecnología, procesos y talento humano

Con menos horas disponibles, sectores como manufactura, retail, logística, construcción, salud, hotelería y servicios enfrentarán desafíos particulares

El estudio de Talento 2026 revela que propósito, liderazgo y cultura laboral se han convertido en los factores para atraer y fidelizar

El reconocimiento se entregó al empresario mexicano en el marco del IX congreso del CEAPI, que también lanzó el manifiesto “La Fuerza de Iberoamérica”

La digitalización está transformando los perfiles más demandados y las discusiones regulatorias laborales están obligando a las empresas a replantear sus estructuras de compensación

La empresa dedicada a la gestión de residuos fue reconocida entre las mejores compañías para trabajar en el país

Además del uso de herramientas tecnológicas, las compañías buscan a profesionales capaces de cuestionar sus resultados, interpretar información, tomar decisiones y aplicarla con criterio: Héctor Quiroga, Talent Acquisition Manager en UVM

El mercado empresarial migra de la intermediación tradicional hacia esquemas estratégicos de gestión de riesgos. Surexs integra operación, analítica y tecnología en su propuesta

La operación de la compañía coloca a nuestro país en el segundo lugar global, incluso exportando conceptos como el de “Flamin' Hot”