Inmujeres se encuentra impartiendo programas de acompañamiento en el desarrollo en emprendimientos de mujeres en zonas rurales.

Según la investigación, 65% de los empleados considera que su productividad mejoraría si se aprueba la reforma que propone la reducción de la jornada laboral.

El 72 por ciento de los socios conductores y repartidores consultados afirma que están buscando más beneficios como seguridad social; líderes de plataformas aseguran que se está trabajando en ello.

El estudio 'Get for youth' de OIT, señala que México está entre los países sin incremento salarial real entre jóvenes adultos.

De manera interna, desde 2020, los adultos de 25 a 29 años ganan más que los mayores de 30.

El organismo publicó un nuevo informe en el que advierte que regiones no acostumbradas al calor extremo como Europa "enfrentan mayores riesgos".

La OIT aplaudió el incremento de 20 por ciento al salario mínimo que entrará en vigor el 1 de enero de 2023, pero advirtió que aunque es un avance en la justicia laboral, para 2023 hay temas pendientes, tales como impulsar la integración laboral para

El convenio respalda el propósito de salvaguardar y garantizar el derecho de toda persona al trabajo libre de violencia y acoso, especialmente por razones de género.

Los mercados laborales de la región demorarán en recuperarse del fuerte impacto de la pandemia, con una destrucción más profunda en el empleo informal.

El organismo de Naciones Unidas dijo la semana pasada que espera que al menos 220 millones de personas sigan desempleadas este año.