La reputación corporativa es uno de los grandes objetivos de las empresas, que de la mano de la responsabilidad a nivel de medio ambiente, social y de gobernanza, buscan hacer la diferencia ante la urgencia de cambiar las estructuras al interior.

De acuerdo con un estudio realizado a empleados y CEOs del país, el interés por este intangible casi se duplicó en siete años entre las organizaciones