Las mascotas se han vuelto una parte muy importante en la vida de las personas y son consideradas en algunos momentos parte de nuestra familia, por lo que cuando fallecen, nos puede embargar una gran duelo.
En este contexto surgió una gran controversia en las redes sociales después de que una publicación en la plataforma X narrara un incidente que tuvo lugar en el ámbito laboral, desencadenando una avalancha de opiniones y reflexiones sobre la importancia del duelo por la pérdida de una mascota.
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Los perrhijos nos están dominando
Según la publicación viral, una empleada solicitó dos días de licencia ya que su mascota se encontraba enferma e iban a proceder aplicarle un proceso de eutanasia canina.
La autora del post menciona que aunque “le cuesta mucho ser empática” en estas situaciones, pues considera que la muerte de una mascota no es un tema muy relevante, decidió darle los días de descanso solicitados por parte de la empleada.
Usuarios reaccionan
La situación desencadenó una rápida respuesta en las redes sociales, donde numerosos usuarios expresaron su indignación y críticas hacia la actitud de la responsable.
La historia ha suscitado un acalorado debate en torno a la sensibilidad y la empatía en el entorno laboral. Por un lado, muchos argumentan que el duelo por la pérdida de una mascota es una experiencia profundamente dolorosa y válida, que merece ser reconocida y respetada por los empleadores.
“No cuenta tanto como perrijo, una mascota es un compañero que cuando se va después de tantos años si se siente un vacío.” sostuvo un usuario
Además mencionan que conceder días libres para enfrentar este tipo de pérdida se percibe como un acto de compasión y consideración hacia el bienestar emocional de los empleados.
"Cuando falleció mi gato, mi jefa me dio el día, constantemente me preguntaba por mi bienestar mental y me dio las herramientas que necesitaba para buscar ayuda psicológica.
Espero esta "niña" en su futuro encuentre quién le dé ese apoyo que ahorita te cuesta mucho ser empática." mencionó otra usuaria
Por otro lado, hay quienes cuestionan la idoneidad de otorgar licencia por duelo ante la pérdida de una mascota, argumentando que no es comparable al duelo por la pérdida de un familiar humano.
"Fuiste progre en tu decisión, se quieren mucho a los animales pero no al grado de humanizarlos. mencionó un usuario en redes sociales" sostuvieron
Por último, cabe mencionar que en un mundo laboral cada vez más exigente y competitivo, es fundamental que las empresas reconozcan y atiendan las necesidades emocionales de su personal, fomentando así un ambiente laboral más saludable y productivo para todos.
APA