Preparan alumnos para pasantías en Zacatecas

Los estudiantes que quedaron seleccionados asistieron acompañados de sus padres de familia para conocer el proyecto, así como las prestaciones que reciben desde el 16 de enero.

Alumnos y padres de familia pudieron externar sus dudas ante la propuesta. (cortesía)
Karla Rodríguez
Torreón, Coahuila /

El crecimiento profesional de los estudiantes es de suma importancia para la realización del proyecto de vida de los mismos, por ello existen universidades que buscan ayudar a sus alumnos por medio de convenios que puedan garantizar prácticas profesionales que beneficien en su desarrollo laboral y personal.

Gracias a esto, seleccionaron a 30 estudiantes del periodo de estadía de la Universidad Tecnológica de Torreón (UTT) de enero-abril 2023 para un proceso de reclutamiento por parte de Epiroc de México, dedicada a la productividad en las industrias de la minería, la ingeniería civil y los recursos naturales, con oficinas en la ciudad de Zacatecas, Zacatecas.

Esta vinculación surge de la firma de convenio de colaboración y de estadía Epiroc-UTT, que se llevó a cabo en noviembre de 2022. Iván Pella Mendoza, de Recursos Humanos, dio a conocer la lista de los estudiantes que quedaron seleccionados, quienes asistieron acompañados de sus padres de familia para conocer el proyecto.

Dentro de la reunión estuvieron presentes personal de Vinculación de la UTT, encabezados por el secretario Gustavo Adame Gutiérrez, así como los tres directores de carrera, recordando el reglamento de estadía y la documentación completa que debían cubrir antes de partir, indica una publicación expedida por redes sociales de la institución educativa.

Los jóvenes y sus padres pudieron externar dudas y comentarios, a las cuales se dieron respuesta por parte del representante de Epiroc. Al finalizar una madre de familia agradeció a la empresa y a la universidad por esta oportunidad que se les brindan a los estudiantes. 

El 16 de enero fue cuando los estudiantes partieron a Zacatecas para comenzar este proceso, que de acuerdo a su actitud y desempeño pudieran tener la oportunidad de ser contratados de manera formal en la empresa.

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