El cambio de paradigmas para la fuerza productiva de México también ha traído un gran cambio para las empresas y cómo se relacionan con sus colaboradores. Con esto en mente, Merco ha realizado una premiación para reconocer a quienes mejor se han adaptado a este nuevo mundo, fidelizando, capacitando y captando el mejor talento.
Por ello, se llevó a cabo la segunda edición de Merco Talento México, realizada en las instalaciones de la Escuela Bancaria y Comercial en su campus CDMX. Aquí, no solo se dieron a conocer los resultados de su estudio y se premió a las empresas ganadoras, sino que también se abrió la discusión sobre este tema y los retos para empresas y talento en México.
Itzel Torres, directora general de Merco México, fue la encargada de presidir tanto la premiación como la charla en la que participaron portavoces de 3M, AstraZeneca y el rector de la EBC, donde se abordaron temas como el nuevo paradigma de la flexibilidad de oficinas, la educación práctica para el talento futuro y los retos en un mundo donde la fidelización es cada vez más complicada.
Por otro lado, el ranking de este año mostró a las 200 mejores empresas para atraer y retener el talento, teniendo en primer lugar a Grupo Bimbo por segundo año consecutivo, seguidos de BBVA México, Grupo Modelo, Nestlé, Pepsico, Google, MercadoLibre, Amazon, Aeroméxico y Santander en su top 10.
Este estudio se realizó con la participación de 27 mil 328 trabajadores tanto de las empresas participantes como de Merco, 600 universitarios, 600 alumnos de escuelas de negocios, 1 mil 500 ciudadanos,105 responsables de recursos humanos, 97 de sindicatos, 71 expertos y headhunters, y 124 catedráticos.
Con este ranking, se pretende tener un panorama más claro de qué es lo que influye a la hora de captar talento, así como de su desarrollo y retención en las empresas, que con las mejores prácticas son capaces de entregar un estilo de vida y ambientes de trabajo dignos para sus colaboradores, así como alcanzar sus objetivos empresariales con la captación del mejor talento mexicano.