Con una tasa de rotación de personal del 5% y una saturación por falta de mano de obra, la región Sureste de Coahuila ha tenido que recurrir a la contratación de trabajadores migrantes refugiados.
De acuerdo a Eduardo Garza Martinez, presidente de Canacintra Coahuila-Sureste, tras un acuerdo con la ACNUR (Oficina del Alto Comisionado para los Refugiados de las Naciones Unidas), a la fecha se tiene un registro de dos mil trabajadores con contrato que laboran en empresas ubicadas en esta región en empleos que van desde nivel operarios hasta nivel profesional. Para brindar atención a esta población, en octubre inauguran en Saltillo, una guardería financiada por la ACNUR.
“En el caso de la región Sureste, está saturada, tenemos muchos problemas de rotación arriba del 5% que es alta. Se están recibiendo a muchos connacionales que vienen procedentes del Sureste del país, inclusive se están recibiendo refugiados. Gracias a que tenemos un convenio con ACNUR (la Oficina del Alto Comisionado para los Refugiados de las NAciones Unidas), junto con el Instituto Nacional de Migración y estamos recibiendo refugiados pero que tengan esa calidad, que no tengan antecedentes penales, y da certeza de una integración a la cadena productiva y a la sociedad misma", dijo.
Cuestionado sobre la cantidad de trabajadores refugiados a quienes se les ha dado ya un empleo formal, el representante de Canacintra Sureste dijo que tan sólo en Saltillo la ACNUR manejaba que había dos mil personas refugiadas trabajando ya con contrato formal.
“Entran de operarios, pero otros por su perfil educativo llegan de técnicos o ingenieros, y dependiendo de su perfil es donde son acomodados en la industria automotriz principalmente”. Cabe mencionar que el 27 de Octubre Canacintra inaugurará una guardería con una inversión de 31 millones de pesos, aportados por el ACNUR.
Por su parte, Alejandra Hurtado, directora de Canacintra Torreón, dijo que este organismo han trabajado de la mano con ACNUR desde hace tres años, en donde se han colocado 150 trabajadores, la mayoría de nacionalidad haitiana, aunque la mayoría de ellos se colocaron en el 2022, pero al ser Torreón una ciudad de paso, muchos de los refugiados dejaron su trabajo para continuar su camino hacia los Estados Unidos.
Reconoció que falta trabajar en esquemas en donde sientan la identidad de una empresa reconocida como lo es MABE, que los ha acogido de manera importante, y sienten esa tranquilidad. “En Canacintra les apoyamos, las empresas los reciben, ya que ellos si tienen la calidad que tiene cualquier otro ciudadano”, aseguró.
Canaco apoya contratación de migrantes en Torreón
El líder de la Cámara Nacional de Comercio en Torreón, Mariano Serna, aseguró que ya se tiene conocimiento de la contratación de migrantes en comercios organizados de esta ciudad. Sin embargo, aseguró que esta contratación se da de manera temporal, ya que ellos buscan juntar dinero para poder seguir su camino a Estados Unidos.
La ACNUR trabaja en colaboración con las autoridades mexicanas, organizaciones de la sociedad civil y el sector privado para lograr la inclusión de la población refugiada en México. Así las personas refugiadas pueden convertirse en actores para el desarrollo y miembros productivos en la economía nacional.
Promueve la integración de refugiados, considerando que las personas refugiadas traen consigo sus conocimientos, habilidades y experiencias. y se trabaja para promover su inclusión laboral, con autosuficiencia que les permita vivir con dignidad y crear un futuro para ellos y sus familias.
EGO