Mónica Marín, una trabajadora de confianza del gobierno estatal del Consejo de Ciencia Tecnología e Innovación del gobierno de Oaxaca (COCI), fue despedida de sus funciones solo por que presento una licencia de maternidad al estar embarazada, por lo que interpuso una denuncia ante la Defensoría de los Derechos Humanos del Pueblo de Oaxaca (DDHPO) por violencia de género de tipo laboral.
La víctima era directora de Planeación y Vinculación y antes de su parto pidió una licencia legal para ausentarse de su cargo, sin embargo cuando trató de regresar, le fue impedido volver, porque le informaron que ya había sido despedida.
En su reclamo también denunció que le fue impedido su derecho a la lactancia para su bebé, y además, le fue retenido su salario por instrucciones de la directora del organismo Xunaxi Fernanda Mau Gómez, que le condicionó su pago a cambio de firmar su renuncia a lo que ella se negó y le fue rescindido su contrato.
Mónica Marín explicó que al tratar de hablar con el director administrativo, le dijo que ya no podía trabajar por sus condiciones físicas, ya que sus labores son de campo y ya no podía asistir a las giras con el gobernador Salomón Jara.
Ante la queja en organismos de Derechos Humanos y Tribunales laborales, la ex funcionaria aseguró que estar embarazada o lactando, no es justificación para perder el empleo y tampoco representa una incapacidad, "es un derecho del que deben gozar todas las mujeres en la actividad productiva que no puede ser negada por la parte patronal".
La afectada protestó frente a la sede del Palacio de Gobierno donde exigió sostener una audiencia con el gobernador de Oaxaca, quien en conferencia, dijo desconocer el caso y le pidió que se acerque a las instancia para que pueda ser reincorporada en su puesto de trabajo.
Jara anunció que solicitará una investigación del caso, del agravio cometido en contra de Mónica Marín para que se apliquen los correctivos que correspondan contra los servidores públicos que cometieron la violencia de género contra la víctima de despido laboral.
LG