‘El talento que necesita La Laguna’, fue el tema del panel de este jueves dentro del Foro Laguna 2030, donde participaron Zahira Cruz, directora de Departamento Regional de Ingeniería Industrial y de Sistemas la Escuela de Ingeniería y Ciencias del Tec de Monterrey, Héctor Núñez, gerente de operaciones en Tecmur, Natalia Rosales, estudiante de Ingeniería en Mecatrónica y líder del Grupo Estudiantil Amazonas y Marco Antonio Zamarripa, director del Consejo Cívico de Instituciones de La Laguna.
Héctor Núñez, gerente de operaciones de Tecmur, destacó que todos los días surgen herramientas nuevas tecnologías y que se debe desarrollar una capacidad de aprender constantemente.
"Tenemos los medios para poder aprender y generar redes de apoyo con quienes ya solucionaron problemas".
Indicó que desde las empresas se toman decisiones basadas en datos y gracias a la tecnificación es más fácil, pero se tiene una enorme cantidad de información y por eso hacen falta personas capacitadas en el manejo de herramientas digitales y de inteligencia artificial.
Natalia Rosales, estudiante de Ingeniería Mecatrónica, resaltó que las nuevas generaciones necesitan retos reales y no ficticios, pero para eso hace falta la confianza de las empresas.
"Nosotros tenemos un modelo socio fundador en el Tec de Monterrey para ver ciertos problemas reales y sería bueno que las demás universidades lo pudieran adaptar".
Por su lado, Marco Antonio Zamarripa, director del Consejo Cívico de Instituciones, expuso que de inicio se tiene que empatar la ofenda y demanda en cuanto a la formación y demanda laboral.
"Tenemos que empezar a dejar de ser un poco egoístas y pensar que tenemos que pagar la hipoteca social, qué podemos darle a la comunidad de lo que aprendimos en la escuela".
aarp