Torreón recibirá el Foro Regional para implementar la jornada laboral de 40 horas

El encuentro se realizará el jueves 29 de octubre en la Ibero Torreón y estará dirigido a empresas y cámaras empresariales para analizar los alcances y retos de la reforma laboral.

Torreón será sede del foro sobre la jornada laboral de 40 horas. | Foto: Verónica Rivera.
Jorge Maldonado Varela
Torreón, Coahuila /
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Como parte de los Foros Regionales “Diálogo Laboral 2026”, impulsados por la Secretaría del Trabajo de Coahuila (ST), en Torreón se presentará la charla Reducción de Jornada 40 horas, a llevarse a cabo el próximo jueves 29 de octubre, desde el auditorio San Ignacio de Loyola de la Ibero Torreón, a las 10:00 horas, con una asistencia esperada de más de cien personas.

Dirigidos a empresas y cámaras empresariales de las diferentes regiones de Coahuila, los foros tienen el objetivo de generar espacios de información, diálogo y orientación para una transición ordenada de la jornada laboral, que para el 2027 deberá tener un tope de 46 horas y que, de manera paulatina, pretende llegar al 2030 con una jornada de 40 horas semanales.

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Al respecto, Guillermo Covarrubias Castro, coordinador del Servicio Nacional de Empleo en La Laguna, detalló que en Torreón el diálogo lo llevará Gil Carrillo, especialista de la ST, quien analizará los alcances, retos por sector y oportunidades derivados de la implementación de la reforma, incluyendo sus etapas de implementación y obligaciones laborales.

“Se trata de dar a conocer los detalles que abarca el tema de la reducción de la jornada laboral de 40 horas a empresas, a organismos empresariales y a sus agremiados, sus alcances y retos para promover una transición gradual ordenada de acuerdo a las particularidades de cada región”, compartió.

Analizarán los alcances de la reforma laboral

Covarrubias Castro indicó que se analizarán las alternativas de reorganización de turnos, horas y procesos de trabajo, al igual que la necesidad de recopilar propuestas y necesidades regionales que orienten las acciones de acompañamiento de la Secretaría del Trabajo.

Se adelantó que entre los ejes temáticos estará el alcance jurídico de la reforma, enfocado en la jornada máxima semanal, la gradualidad, las obligaciones patronales, las horas extras y los mecanismos de cumplimiento. Además, se verán los ajustes horarios, la rotación de turnos y la planeación de las necesidades del personal.

Productividad y participación empresarial

Por su parte, se abordará la productividad y competitividad empresarial con la optimización de procesos, eficiencia operativa, innovación y estrategias para afrontar los cambios en la jornada laboral. De igual manera, se tocará el tema de la participación empresarial con la identificación de inquietudes y el intercambio de experiencias.

Para acudir al foro, se solicita un prerregistro mediante el siguiente enlace:

https://setracoahuila.gob.mx/foro/index.php

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