A 18 días desde que entraron en vigor los cambios a la reforma del Sistema de Ahorro para el Retiro en México, son casi 100 los trabajadores que han presentado su solicitud para poder pensionarse bajo el sistema operado por las administradoras de fondos para el retiro (Afore), de acuerdo con datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
La reforma aprobada por la Cámara de Diputados en diciembre pasado establece que a los trabajadores que cotizan bajo la Ley 97 se les aplicará una reducción de las mil 250 semanas de cotización que pide el IMSS para obtener la jubilación a solo 750 semanas. Esto se traduce en que el trabajador podrá recibir su pensión a partir de los 15 años de haber cotizado y no hasta los 25 años como hoy se requiere.
La Asociación Mexicana de Afores (Amafore), organismo que agrupa a las 10 Afore del país, explicó que las solicitudes deben ser revisadas por el IMSS y el Issste pasa saber si son elegibles al tener los trabajadores 750 semanas de cotización y 60 años cumplidos para tener acceso a la pensión.
Bernardo González, presidente de la Amafore, dijo que “sabemos que hay casi 100 solicitudes de pensión por parte de trabajadores ya afiliados al sistema y que ya son elegibles; son datos que nos compartió Consar la semana pasada y este número irá creciendo; el dato que conocemos es que para finales de 2024 serán hasta 300 mil personas las que podrán solicitar su pensión a través de las Afore”.
Rendimiento, a nivel de Suiza
La Amafore informó que en 2019 el Sistema de Ahorro para el Retiro tuvo un rendimiento real (descontado las comisiones) de 10.2 por ciento de sus inversiones, lo que lo posicionó en el quinto lugar entre los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos y en el mismo nivel que Suiza.
Dijo que de acuerdo con la estadística, México esta´por encima 30 por ciento del rendimiento promedio y de los que pagan países como Estados Unidos., Dinamarca, Portugal y España.