Este miércoles arrancó operaciones el centro laboral de la Universidad de Querétaro, cuya finalidad es asesorar a los trabajadores que quieran interponer una queja bajo el mecanismo de respuesta rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
En conferencia de prensa, se informó que, en coordinación con la Universidad Autónoma de Querétaro, se busca establecer operaciones para ofrecer una investigación estratégica que responda a demandas del movimiento sindical.
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Javier Salinas, director del centro laboral UAQ, dijo que las organizaciones sindicales independientes requieren de mayor información que les permita llevar a los trabajadores del sindicalismo “charro o blanco” hacia uno democrático utilizando todas las herramientas que ofrece la Ley Federal del Trabajo y el Capítulo 23 del T-MEC.
Por ello, buscan llevar a cabo acciones que permitan fortalecer las capacidades de organización y participación los colaboradores para lograr espacios y condiciones laborales dignas.
Por su parte, Beatríz García, directora adjunta del Centro de Solidaridad, destacó que la reforma laboral en sí, no produce el cambio jurídico, sino que son las y los trabajadores organizados y unidos que pueden promover este cambio político.
Dijeron que el centro laboral pretende ser un referente nacional y regional para trabajadores y sus organizaciones en el ámbito de la promoción del conocimiento defensa y ampliación de los derechos laborales.
En un año se han presentado cinco quejas bajo el Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC y hay dos en proceso de ser admitidas.
- Tridonex, el 10 mayo de 2021, encabezado por SNITIS (Se ganó en votación -recuento- la representación).
- General Motors, 12 de mayo de 2021, encabezado por SINTTIA (un proceso que llevo 13 meses).
- Panasonic, mayo de 2022, encabezado por SNITIS
- Teksid Hierro de México, junio 2022, encabezado por el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM).
- VU Manufacturing, encabezado por Liga Sindical Obrera Mexicana, julio de 2022.
Pendientes de admisión:
- BBB Industries, Reynosa, Tamaulipas- SNITIS presentó una nueva queja que está en proceso de revisión.
- Grupo México, en Sombrerete, Zacatecas, por la huelga en la mina de San Martín. Esta huelga cumplió 15 años a cargo de la sección 201 del SNTMMSSRM y Napoleón Gómez Urrutia, secretario general del Sindicato Minero.
AMP