El gobierno de México, a través de la Secretaría de Economía, comunicó a la Oficina de la Representante Comercial de Estados Unidos la admisión de la solicitud de revisión de la empresa Fujikura Automotive México, ubicada en Piedras Negras, Coahuila, respecto a una supuesta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva.
Dicha decisión se tomó después de que el pasado 14 de diciembre el gobierno estadunidense pidiera la revisión de la empresa mediante al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del Anexo 31-A del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
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Por lo que a través de un comunicado, se informó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) cuenta con un plazo de 45 días para conducir una revisión interna y determinar la existencia de una denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa, contados a partir de la fecha en que se recibió la solicitud.
"El gobierno de México reitera su compromiso para implementar de forma efectiva la legislación laboral, así como las disposiciones en la materia establecidas en el T-MEC, garantizando con ello el cumplimiento y protección de los derechos colectivos de las personas trabajadoras del país", resaltó la secretaría.
El pasado 14 de diciembre la representante comercial estadounidense, Katherne Tai, pidió al gobierno de México revisar la situación de los trabajadores de Fujikura Automotive en Piedras Negras, por supuestamente haber tomado represalias contra trabajadores debido a actividad sindical en su empleador anterior, Manufacturas VU.
"Son una amenaza directa al histórico progreso laboral en México. Apreciamos la capacidad de respuesta del gobierno al realizar inspecciones laborales relacionadas con las cuestiones planteadas en la petición, y esperamos continuar nuestra estrecha colaboración para resolver este asunto", resaltó Tai en la petición.
El 13 de noviembre de 2023, Estados Unidos recibió una petición del MLRR del Comité Fronterizo de Obreros, organización mexicana de derechos de los trabajadores. La petición alegaba que Fujikura Automotive México se niega a contratar trabajadores debido a la actividad sindical en Manufacturas VU.
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Ante esto el gobierno estadounidense determinó que existe evidencia suficiente y creíble de una denegación de derechos que permite la invocación de buena fe de mecanismos de aplicación.
GSMM