La crisis laboral ocasionada por la pandemia del coronavirus SARS-CoV-2 incrementará las desigualdades en América Latina y el Caribe, en donde el covid-19 ya ha causado la pérdida de al menos 34 millones de empleos, advirtió la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Al presentar la segunda edición del Panorama Laboral en tiempos de covid-19: Impactos en el mercado de trabajo y los ingresos; el organismo urgió a los gobiernos adoptar estrategias inmediatas para enfrentar este fenómeno.
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“Enfrentamos un desafío sin precedentes, el de la reconstrucción de los mercados laborales de la región, lo cual implica enfrentar fallas estructurales que se han agudizado con la pandemia, como son la baja productividad, la alta informalidad y la desigualdad de ingresos y de oportunidades de trabajo decente”, alertó Vinícius Pinheiro, director de la OIT para América Latina y el Caribe.
"Durante los tres primeros trimestres de este año la reducción estimada de las horas trabajadas fue del orden del 20.9 por ciento, mientras que los ingresos por trabajo se contrajeron en 19.3 por ciento" en la región, casi el doble que en el mundo, agregó. Por ello, América Latina y el Caribe es "la región más afectada a nivel mundial en términos de horas trabajadas y de ingresos laborales", precisó el organismo.
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A pesar del panorama de crisis, la OIT reconoció que a partir del tercer trimestre de 2020 se detecta una “incipiente” recuperación en los niveles de actividad económica y empleo, aunque prevé sea lenta. "Los indicios preliminares de recuperación son una noticia positiva, pero el impacto del covid-19 en el trabajo y en las empresas fue enorme, y el camino por recorrer es largo", agregó Pinheiro.
Mujeres y jóvenes, con mayor pérdida de empleo
El mayor impacto en el empleo se sintió "mayormente" en el segundo trimestre y luego comenzó una paulatina recuperación, según el informe, elaborado con datos de nueve países que representan el 80 por ciento del mercado laboral regional: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México, Perú, Paraguay y Uruguay.
"Se observa que han sido las mujeres, más que los hombres, y los jóvenes (hasta 24 años), más que los adultos, los que han sufrido, en términos relativos, con mayor intensidad la pérdida de empleo", dijo la OIT, y agregó que "estas tendencias exacerban significativamente las brechas de empleo existentes previamente a la pandemia".
Destacó que "las mujeres estaban en 2019 sobre-representadas en algunos de los sectores de actividad gravemente afectados por esta crisis como, por ejemplo, los servicios de hotelería y restaurantes". Por ello el impacto entre las mujeres ha sido mayor.
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Además, la OIT advirtió sobre las "crecientes dificultades de conciliar el trabajo remunerado con las responsabilidades familiares en un contexto en donde los servicios educativos y de cuidado se han visto profundamente alterados".
El organismo resaltó que las medidas de confinamiento impidieron que los nuevos desempleados se dedicaran al trabajo independiente, que era un "tradicional mecanismo" para superar la pérdida del empleo.
Como los salarios en América Latina son "relativamente bajos", quienes perdieron sus empleos no contaban con "recursos financieros previos suficientes para sostener niveles de vida adecuados".
Personal de salud
La OIT señaló también que como las mujeres son mayoría en los "servicios sanitarios y sociales, ellas están desproporcionadamente expuestas a riesgos de contagio y/o a la extensión de las jornadas laborales" por la pandemia.
"En particular, los trabajadores de la salud, muchos de los cuales son mujeres, se ven enfrentados a mayores exigencias profesionales a la vez que las demandas de cuidado familiares se han acrecentado", destacó.
Otro segmento muy afectado son los jóvenes, cuyo trabajo tenía incidencia elevada en hoteles, comercio, y construcción, "actividades fuertemente afectadas por la pandemia".
Con información de AFP
srgs