Coparmex advierte: Fin de clases anticipado pegará al bolsillo y empresas de Puebla

El ajuste del cierre del ciclo escolar 2025-2026 impactará en la economía familiar, la productividad y la operación de las empresas, ya que madres trabajadoras tendrán que reajustar sus horarios.

Coparmex Puebla | Especial
Puebla /

El centro empresarial Coparmex Puebla advirtió que el cierre anticipado del ciclo escolar, impactará en la productividad y economía de las familias, toda vez que las madres trabajadoras se verán en la necesidad de reajustar sus horarios para el cuidado de los hijos.

De acuerdo con el organismo que representa al sector patronal en el estado, la posibilidad de recortar las de semanas efectivas de clases escolares no solo agudizará el rezago educativo, sino que genera incertidumbre para las familias, escuelas y centros de trabajo.

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Para la Coparmex, las madres trabajadoras enfrentan el reto de equilibrar responsabilidades en periodo no previstos, de ahí que el ajuste podría generar complicaciones en la organización de las familias y empresas.

“Consideramos que la cancelación anticipada del ciclo escolar y la reducción de semanas efectivas de clase profundizan el rezago educativo y generan incertidumbre para las familias, escuelas y centros de trabajo. Esta medida impacta directamente a miles de madres trabajadoras, quienes enfrentan mayores retos para equilibrar sus responsabilidades laborales con el cuidado y atención de sus hijos durante periodos no previstos fuera del aula”, indicó el organismo en un comunicado.

Ante la modificación del calendario escolar que establece el término de clases para el próximo 5 de junio, el organismo empresarial expuso que esta medida debe sustentarse en criterios técnicos, pedagógicos y jurídicos claros, con soluciones diferenciadas por región que garanticen la continuidad académica y el aprendizaje.

El organismo patronal en Puebla se sumó al llamado de la dirigencia nacional de Coparmex al señalar que el ajuste impactará en la economía familiar, la productividad y la operación de las empresas.

“Miles de madres y padres trabajadores deberán reorganizar horarios y resolver esquemas de cuidado no previstos. Este impacto recae especialmente en las mujeres trabajadoras. De acuerdo con el IMCO, en 2025 alrededor de 17.7 millones combinaron labores de cuidado con un empleo. Para muchas de ellas, la escuela representa un espacio seguro para sus hijas e hijos mientras cumplen con su jornada laboral” puntualizó.

​BTO

  • Verónica López
  • Egresada de la Licenciatura en Comunicación Social. Reportera en MILENIO desde 2011 con la cobertura objetiva de la dinámica laboral y económica. Me gusta convertir números en historias y plasmar la voz de quienes protagonizan el acontecer diario.

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