Una coalición de 46 grandes empresas como Chedraui, Femsa, HSBC, Marriott International y Walmart creó el programa Tent México, mismo que busca impulsar la integración laboral de refugiados y migrantes en el país.
En un comunicado, las firmas destacaron que esto se hace en el marco de un reciente estudio que muestra un importante respaldo por parte de los consumidores mexicanos, hacia las empresas que contratan refugiados.
De acuerdo con Tent, en los últimos años México ha acogido a más de 600 mil desplazados de países como Venezuela, Haití y Cuba, sin embargo, muchos de ellos no han podido encontrar un empleo formal.
Al mismo tiempo, 75 por ciento de los empresarios mexicanos afirman tener dificultades para encontrar trabajadores. Por su parte, Coparmex, la Asociación Patronal Mexicana, ha reportado entre 1.2 y 1.6 millones de vacantes en el mercado laboral de México.
Tent es la primera coalición nacional que se lanza en Latinoamérica, sumándose a las coaliciones existentes en Canadá, Francia, España y Estados Unidos; esta alianza junto a los empleadores más grandes de México busca cerrar la brecha, ayudando a las empresas mexicanas a cubrir la alta escasez de mano de obra aprovechando el talento de refugiados y migrantes que desean construir una nueva vida en México.
Tent México será conformado por 46 empresas:
Accenture, Accor Hotels, Adecco Group, Alsea, Amazon, ARCA Continental, AT&T, Baxter, Chedraui, Chobani, Comex, Coppel, DHL Group, FEMSA, Forvia, Foundever, Globant, H&M, H-E-B, Hilton, HP Inc, HSBC, Hyatt, Ingenico, ISS, Kellanova, L'Oreal, LEAR, Manpower Group, Marriott International, Menzies Aviation, Microsoft, Orbia, Organización Carvajal, PepsiCo Alimentos, Pfizer, Rappi, Sanofi, SAP, Sutherland, Teleperformance, Uber, Vertical Knits, Walmart, y WeWork.
Gideon Maltz, CEO de Tent, explicó que en Tent, abordan el proceso de contratación de refugiados desde una perspectiva empresarial y a medida que la economía mexicana sigue creciendo, las empresas tienen una oportunidad increíble de cubrir sus necesidades laborales mediante la incorporación de refugiados y migrantes.
“Al hacerlo, las empresas experimentarán beneficios sustanciales, contarán con empleados más leales y comprometidos, y al mismo tiempo, contribuirán a la autonomía y la integración de los refugiados y migrantes en su nueva comunidad”, agregó.
En el marco de un acuerdo de asociación global recientemente anunciado con la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), Tent México trabajará en estrecha colaboración con la OIM para ayudar a las empresas miembro a acceder a un mayor número de talento desplazado en todo el país.
"La OIM está emocionada de asociarse con Tent para abrir más caminos para que los migrantes y refugiados se integren a la fuerza laboral mexicana. Este es otro gran paso para ayudar a garantizar que los refugiados y los migrantes puedan obtener empleo a través del acceso a permisos de trabajo formales", resaltó Amy Pope, Directora General de la OIM.
PML