El 27 por ciento de los nuevoleoneses consideran como prioridad que se generen en la entidad mejores oportunidades de empleo formal, de acuerdo a la consulta pública realizada por el Consejo Nuevo León.
Jesús Viejo González, secretario técnico del Consejo, dio a conocer que esta es la principal petición que encuentran los habitantes del estado en materia de desarrollo económico.
Sin embargo, explicó que no se trata de un combate a la informalidad, sino a la generación de empleo con prestaciones, acceso a salud, calidad de vida y mejor salario, sobre todo considerando que la entidad tiene la tasa más baja de informalidad en el país.
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En concreto, argumentó que esta preocupación deriva de la disparidad que existe en temas de ingreso, y que no se trata tanto de generar empleo, sino de que el empleo mejore la calidad de vida de los nuevoleoneses.
"El diagnóstico nos arroja que Nuevo León en comparación con otros estados de la república con su situación de ingreso per cápita, de empleo bastante favorable, sino es que de vanguardia.
[...] Sin embargo, hay un rasgo que surge del diagnóstico que es la disparidad en la distribución del ingreso. De ahí surge la creación de empleo que debe tener el estado, que no basta crear empleo común y corriente, sino empleo que ayude a resolver o aminorar ese problema en la disparidad de ingreso", argumentó.
Por su parte, Eduardo Garza T Fernández, presidente Ejecutivo del Consejo agregó que la entidad debe enfocarse en la creación de mejores empleos, y para esto se debe trabajar de la mano con la iniciativa Nuevo León 4.0.
La entidad debe considerar las nuevas tecnologías de la mano de la transformación industrial para lograr resolver este reto que preocupa a la ciudadanía, insistió. Y en caso de que no se haga, la entidad dejaría de ser la potencia industrial que es hoy en día en 10 o 15 años.
Lamentó que cuando se creó el Plan Estratégico estatal no se haya incluido la iniciativa 4.0, pero aseguró que están trabajando con ellos.
Un 80% de empresas ya se encuentran en transformación 4.0
El 80 por ciento de las empresas de Nuevo León cuentan ya con un plan de trabajo de transformación de industria 4.0, o incluso ya están en el proceso, reveló Abraham Tijerina, director de la iniciativa Nuevo León 4.0.
Agregó que hace un año se levantó una encuesta entre las empresas locales, y en ésta se encontró que el 80 por ciento ni siquiera sabía lo que era esta revolución industrial o lo que involucraba.
Sin embargo, en este año se levantó nuevamente la encuesta (incluyendo 140 empresas, aproximadamente), y se encontró que el 80 por ciento ya están en este proceso de transformación. Es decir, en un año se ha dado la vuelta a la situación totalmente.
"De un año a otro, muchas empresas se están subiendo al barco. Las que no se suben no tienen conocimiento o no tienen recursos, y la iniciativa le acerca a personas que le puede ayudar con personas, proveedores con soluciones a bajo costo y de rápida aplicación", explicó Tijerina.
Cabe señalar que la iniciativa Nuevo León 4.0 tiene ya dos años de haber arrancado en la entidad.
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Esta situación contrasta con la situación a nivel nacional: si bien en México como país no existe una iniciativa 4.0 de transformación digital o revolución industrial, tampoco existe una cifra sobre cuántas empresas han migrado a este nuevo modelo o se encuentran en proceso de adopción.
Pero, Alfred Rodríguez, embajador para México de la Alianza de la Industria del Futuro de Francia, estimó que menos del 1 por ciento de las empresas en México se encuentran en este proceso de cambio.