La industria manufacturera como en los comercios y el turismo se concentra la recuperación del empleo en Tamaulipas, tendencia a reflejarse en el tercer trimestre al romperse parte del confinamiento. Se pronostica por parte de ManpowerGroup una mayor contratación entre julio y septiembre próximo, para incrementar un 9 por ciento la cantidad de la base trabajadora.
Oscar Omar Orta Ortiz, gerente regional de la firma transnacional de reclutamiento laboral, indicó que hay una mayor movilidad en las regiones como la frontera con Estados Unidos donde se encuentran las plantas maquiladoras, así como en el sur del estado por parte de familias y turistas que acuden a los centros de esparcimiento en Tampico y Ciudad Madero. Todo esto género entre los empleadores contar con mayor personal.
“Se cuenta con sectores económicos con más movilidad, entre ellos la manufactura en la zona norte, así como el comercio, servicios y turismo, muy presente en la zona sur. La gente empieza a salir más, esto atrae la apertura de los negocios y lo que aconsejamos es que se haga con las medidas sanitarias para la recuperación futura de los puestos”, expuso.
Metas a corto plazo
En la reciente encuesta, ese 9 por ciento previsto para dicho ciclo trimestral representa un 2 por ciento de lo estimado entre abril y junio de 2021. Al hacer la consulta a los dueños de establecimientos, el 14 por ciento abrirá más plazas laborales, en tanto el 78 por ciento mantendrá su plantilla, sólo el 4 por ciento efectuará recortes y otra cantidad similar está indeciso sobre el tema.
“Para el caso de Tamaulipas, aunque hay una recuperación importante de esos empleos, al momento no se han anunciado la llegada de capitales importantes para los próximos meses. El empleo se mantiene, pero requerimos haya inversión en el estado que genere ese crecimiento”, expuso Orta Ortiz.
Los efectos de la pandemia por el covid-19 repercutieron a nivel nacional con los trabajadores. De acuerdo a ManpowerGroup, se perdieron 650 mil empleos a raíz de la emergencia de salud en el 2020. Para este año la expectativa ronda los 450 mil nuevas posiciones en las compañías, y aunque faltan 200 mil más para llegar a los niveles previos a la pandemia, la recuperación se estima hasta junio del 2022.
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