El presidente de la Cámara del Vestido en Tehuacán Rufino López Pérez, afirmó que en las empresas afiliadas a esta representación no existe el maltrato laboral al personal tanto administrativo como obrero.
Esta aseveración la hizo al ser cuestionado sobre un vídeo que circuló en redes sociales en días pasados, donde se observaba la violencia laboral que responsables de producción hacían en contra de trabajadores de una empresa maquiladora ubicada en la junta auxiliar de San Lorenzo Teotipilco.
Regularmente los trabajadores que sienten violentado sus derechos, acuden a presentar su denuncia ante la autoridad laboral, la cual interviene para poner a salvo los derechos del personal, porque ahora dijo, ya no estamos como hace años atrás cuando los empresarios podían hablarle mal a los trabajadores, despedir a empleados, hoy en día afirmó sus derechos son respetados.
Al menos eso ocurre en las 65 empresas que están afiliadas a esta cámara las cuáles afirmó, cumplen con la entrega de todas las prestaciones laborales a sus trabajadores, sin embargo mencionó que son muchas empresas que hay en la región que no están incorporadas a esta representación y desconocen como es su relación con el personal.
Referente a las jornadas laborales que era una de las interrogantes que se hicieron a raíz de del video que círculo, López Pérez subrayó qué son de 8 horas , el trabajador y empresario acomodan sus horas iniciando jornadas a las 8 o 8:30 o 9 de la mañana hasta cumplir sus 8 horas de trabajo sin embargo hay excepciones donde el empleado es muy hábil y termina antes con su trabajo , eso le permite dejar de laborar antes de las 8 horas y eso lo tienen que respetar los empresarios, se le debe dar un buen trato a la gente para que trabaje a gusto y en armonía, dijo.
Más adelante mencionó que desconoce cuántas empresas de extranjeros estén establecidas en el municipio y la región de Tehuacán, sin embargo los empresarios que vengan deben dar buen trato a la gente que contratan.
Añadió que las empresas que están afiliadas a la Cámara que representa y que trabajan con marcas de prestigio, cada seis meses son auditadas para conocer el cumplimiento de sus obligaciones laborales con los aproximadamente 20 mil trabajadores.
A poco más de 15 días que circuló el video donde se evidencia el maltrato al personal, mencionó que no se han presentado revisiones a las empresas afiliadas a la Cámara del Vestido.
Respecto al servicio que da la Junta de Conciliación y Arbitraje en esta ciudad a los trabajadores, López Pérez mencionó que no cuentan con queja del personal referente a deficiencias que haya en la atención de esa autoridad, regularmente cuando hay alguna dificultad con el personal, buscan resolver dentro de la misma empresa, hablando con el trabajador de lo que necesita, para no pasar a otras instancias.
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