La empresa global de consultoría y desarrollo de tecnología EPAM lanzó el programa "Talento Joven", el cual busca reclutar a 80 estudiantes de último año o recién graduados de universidades para capacitarlos en áreas como Cloud e inteligencia artificial.
Jaime Aldana, director de EPAM en México, dijo que ante los retos del nearshoring, contar con talento capacitado es clave, sobre todo cuando un 64 por ciento de los empleadores de esta industria no encuentra el talento que requiere.
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“Nosotros estamos buscando, tenemos una meta aspiracional, dado que es la primera vez que lo hacemos y confiamos en superar el número de 75 a 80 personas para este año y 150 para el siguiente año”, indicó.
Sostuvo que con todo el potencial que traerá el nearshoring se requerirá de mayor recurso humano y conocimiento en tecnología, ingenieros que puedan controlar dispositivos y programar esos dispositivos.
¿En qué consiste el programa?
El programa "Talento Joven" de EPAM es completamente remoto y está abierto para estudiantes de todo el país. Durante un periodo de capacitación de tres meses, los participantes recibirán formación de expertos de EPAM en áreas altamente demandadas de la industria de tecnología de la información (TI), como Java, JavaScript, .NET y automatización de pruebas.
“Los jóvenes lo tienen que ver como si fuera un trabajo, de hecho, se les paga y cumplirían una jornada laboral de ocho o más horas dependiendo de las tareas, dado que es uno de los objetivos enseñarles cómo es el trabajo en la industria de TI”, agregó el directivo.
Una vez concluida la capacitación, recibirán una certificación de EPAM Systems.
“La idea es que se queden a trabajar en la empresa. EPAM es una compañía de tecnología que se dedica a diseñar, construir y transformar soluciones para los clientes”.
Quienes participen en esta capacitación recibirán la enseñanza de cómo utilizar la tecnología para construir soluciones en ambientes Cloud y potenciarlos por la inteligencia artificial.
El proceso de selección para el programa "Talento Joven" de EPAM consta de tres etapas: un examen de inglés, una entrevista general y una entrevista técnica.
EPAM es una firma estadounidense que cuenta con oficinas en la Ciudad de México, Guadalajara, Mérida, Aguascalientes y en Monterrey, donde tienen más de 85 empleados.
Destacó que actualmente México ya desempeña un papel preponderante en la industria de TI a nivel mundial, ya que ingenieros trabajan y aportan su talento en grandes firmas globales.
IDZ