Desde hace tiempo, una iniciativa ha llamado la atención en México, el reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, sin embargo, persiste la percepción de que esta medida podría llevar a la quiebra a empresas y desestabilizar la economía, ¿pero esto es realmente cierto?
En 2023, la diputada Susana Prieto, ex integrante de Morena, propuso una iniciativa con la cual se buscaba reducir las horas de trabajo semanales, aunque el objetivo era mejorar las condiciones laborales, diversos sectores empresariales expresaron su rechazo, argumentando que la medida podría aumentar los costos operativos y reducir la competitividad.
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Distribución de ganancias en México contra otros países
La columnista, Viridiana Rios, menciona como en países desarrollados aproximadamente el 60 por ciento de las ganancias empresariales se destina a salarios y beneficios de los trabajadores, mientras el 40 por ciento restante corresponde a los empresarios, en otras naciones, esta proporción llega a ser incluso del 50/50 por ciento.
En contraste, México presenta una proporción inversa, un 65 por ciento de las ganancias queda en manos empresariales y sólo el 35 por ciento llega a los trabajadores, este modelo refleja una marcada desigualdad en la distribución de la riqueza en el país viririos.
"En los paises de la OCDE, esta división normalmente es 60/40, el 60 por ciento se lo quedan los trabajadores, 40 por ciento el empresario, en el mundo es 50/50, sin embargo, en México es 65/35, donde el 65 por ciento es a favor de los empresarios", destacó.
"Esto nos da evidencia de que los empresarios en México, muy probablemente se están quedando con una parte del pastel del que se deberían quedar", añadió.
México es uno de los países con más horas trabajadas al año, con más de 2 mil horas en promedio, según la OCDE, a pesar de ello, los niveles de productividad y bienestar laboral son considerablemente bajos.
La resistencia empresarial a esta iniciativa parece estar más enfocada en mantener un modelo económico desigual que a riesgos reales para la economía.
Adoptar esta medida y poder llegar a una regulación podría ser un paso importante hacia un modelo más equitativo y eficiente para México.
La actualidad de la iniciativa para reducir la jornada laboral
Actualmente no se ha aprobado la iniciativa para reducir la jornada laboral a 40 horas, han transcurrido 13 periodos legislativos pero el temor a que las empresas no aguanten es lo que los hace postergar esta disminución en horas de trabajo.
"Hoy comienza 2025 y con ello Morena lleva 13 periodos legislativos siendo la principal fuerza política del país sin atreverse a legislar la reducción de la jornada laboral a 48 a 40 horas, la razón es el miedo, hacerlo sería un sismo laboral mayor al de subir el salario mínimo", escribió Viridiana Rios en su más reciente columna para MILENIO.
ARE