Previo al Diálogo Económico de Alto Nivel (DEAN) entre México y Estados Unidos que se efectuará hoy en Washington, el gobierno de Joe Biden solicitó al mexicano y canadiense colaborar en promover medidas comerciales que apoyen la “prosperidad inclusiva” y protejan el medio ambiente.
En la tercera reunión del Comité Ambiental del T-MEC, destacó sus esfuerzos para hacer cumplir y monitorear las obligaciones del tratado, incluidas aquellas sobre tráfico de vida silvestre, tala y pesca ilegales, basura marina y comercio ilícito de sustancias que agotan la capa de ozono.
En un comunicado, el gobierno del país vecino del norte expuso:
“Estados Unidos destacó la importancia de colaboración en materia de aplicación de la ley, el valor de un enfoque de ‘todo el gobierno’ para abordar desafíos ambientales y del cambio climático, y esfuerzos continuos para promover medidas comerciales que apoyen prosperidad inclusiva”.
La representante comercial de Estados Unidos, Katerine Tai, resaltó ante alumnos de la Universidad de Carolina del Norte que la administración del presidente Joe Biden se enfoca en hacer cumplir los compromisos comerciales del T-MEC, principalmente aquellos relacionados en apoyar a trabajadores.
“Colocamos a personas en el centro de nuestra política comercial al hacer cumplir reglas que tenemos. Es por eso que nuestra administración se centra en responsabilizar a socios comerciales y hacer cumplir compromisos establecidos en el Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá, también llamado T-MEC”.
La funcionaria recordó que este acuerdo tiene un mecanismo que permite presentar casos contra instalaciones específicas que no respetan derechos de trabajadores a la libertad de asociación y negociación colectiva, y en contra de México ya han presentado 14 solicitudes de Respuesta Rápida (MLRR).
CCE pide moderar mecanismo
Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), llamó a no abusar del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC, dado que el gobierno estadunidense ha solicitado dicha medida contra México 14 veces en el año.
Durante su participación en la apertura de la décimo tercera edición del US-México CEO Dialogue, destacó que dicho mecanismo contribuyó a la efectiva aplicación de la reforma laboral en México, pero señaló que los países deben velar porque no abusar de su utilización.
“Tal vez a través de la experiencia obtenida en los 10 casos hasta la fecha resueltos, podemos elaborar un protocolo, que una vez implementado por las empresas, no pueda ser impugnado de manera arbitraria”, aseguró.
Alicia Bárcena Ibarra, secretaria de Relaciones Exteriores, destacó ante empresarios la buena relación que existe entre México y Estados Unidos, e instó a participantes del CEO Dialogue a sacar el máximo provecho de esta reunión y mesas de debate.
“La relación entre ambas naciones pasa por un buen momento, pero es una ventana que no podemos desaprovechar, una relación que nos está llevando a crear, a tener, a establecer mecanismos de diálogos”, declaró.
EDD