Fomento Económico Mexicano (Femsa) planea para 2027 beneficiar directa e indirectamente a más de 27 mil refugiados, además de continuar siendo referente en materia de inclusión laboral.
La empresa mexicana participó en el Foro Mundial sobre los Refugiados, el encuentro internacional más importante en apoyo a las personas migrantes y a las comunidades de acogida.
Incluir a los refugiados
Femsa compartió su aspiración de construir futuros sostenibles para personas en México y América Latina, a través de acceso a empleos y medios de vida sostenibles, propiciar desarrollo de comunidades locales solidarias con refugiados y fomentar un mejor acceso a derechos.
- La empresa contrata a más de 2 mil 800 refugiados y migrantes en unidades ubicadas en México y Brasil.
Expuso que refugiados y migrantes trabajan en tiendas Oxxo y Centros de Distribución, así como en Oxxo Gas; en Brasil, colaboran con Solistica, consolidándose como empresa líder en empleabilidad de personas refugiadas y migrantes.
Actualmente, 600 empresas en México se han sumado para replicar este tipo de acciones, según cifras del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (Acnur):
Roberto Campa, director de asuntos corporativos, resaltó durante su participación en el foro que se llevó a cabo del 13 al 15 diciembre en Ginebra, Suiza:
“Al facilitar oportunidades de empleo y reconocer el potencial de las refugiados como nuestros clientes y consumidores a lo largo de toda nuestra cadena de valor, fortalecemos su integración e inclusión en comunidades y contribuimos a cerrar brechas en México y América Latina”.
Hoy en día, Oxxo emplea a personas refugiadas provenientes de diversos países como:
- Haití.
- Honduras.
- El Salvador.
- Cuba.
- Venezuela.
- Colombia.
- Guatemala.
Además de Nicaragua, entre sus principales países, con un rango de edad promedio de 21 a 40 años, de los cuales el 59 por ciento son hombres y 41 por ciento mujeres.
Como parte de la perspectiva compartida, Femsa se enfocará en las siguientes acciones:
- Facilitar acceso a trabajo digno.
- Ampliar el acceso a empleos y medios de vida sostenibles.
Propiciar desarrollo de comunidades locales solidarias con refugiados mediante un enfoque participativo, impulsando proyectos que generen bienestar en comunidades prioritarias con presencia de personas refugiadas.
Fomentará mejor acceso a derechos para personas refugiadas, fortaleciendo esferas de influencia para promover participación de grupos de interés estratégicos, incluyendo a la comunidad Femsa, clientes de diferentes unidades de negocio, actores públicos y sector privado.
Oxxo promueve empleabilidad de personas refugiadas, mediante estrategia de inclusión laboral, a través de la cual capitaliza habilidades y conocimientos de personas en busca de oportunidad de empleo, apoyándoles con desarrollo laboral y permitiéndoles crear sentido de pertenencia con la empresa.
La empresa detalló que la selección de su personal está basada en sus competencias y busca promover ambientes diversos e inclusivos que aporten valor y perspectivas diferentes a su negocio.
EDD