Amazon debe dejar de interferir con los esfuerzos de sus trabajadores por sindicalizarse antes de una votación crucial en Alabama, indicó un grupo de más de 70 de sus inversionistas.
La votación por correo comenzó esta semana entre más de 5 mil 800 empleados en Bessemer, un suburbio de Birmingham, lo que marca el primer intento de los trabajadores de Amazon en Estados Unidos para votar por la representación sindical.
Pero se realizó una campaña antisindical mediante carteles, oleadas de mensajes de texto y reuniones obligatorias durante el horario laboral. Se creó un sitio web para informar a los trabajadores de que la sindicalización significaría que ya no “será tan fácil ayudar y ser sociales entre ellos”.
Los inversionistas de Amazon, encabezados por los grupos suecos Folksam y Ohman Fonder, controlan colectivamente más de 20 mil millones de dólares en acciones y también incluyen a los contralores del estado de Nueva York y la ciudad de Nueva York, Legal and General Investment Management, BMO Global Asset Management y la Junta de Pensiones de la Iglesia de Inglaterra.
En una carta, pidieron a Amazon que pusiera fin a su lucha contra los sindicatos y se mantuviera “neutral”. Agregaron que Amazon parece ir contra el tenor de sus propios Principios Globales de Derechos Humanos, publicados en el sitio web de la compañía, que establecen que respeta el derecho de “los empleados a afiliarse, formar o no afiliarse a un sindicato u otra organización legal de su propia elección, sin temor a represalias, intimidación o acoso”.
Scott Stringer, contralor de la ciudad de Nueva York, dijo: “Mientras estos trabajadores buscan organizarse (con el sindicato) por motivos de salud, seguridad y protección, los inversionistas de Amazon están observando. Queremos que los trabajadores sepan que los respaldamos. Hay poder en su unidad y poder en el trabajo, y cuentan con todo mi apoyo mientras luchan por un lugar de trabajo seguro y justo”.
Una votación exitosa hará que los trabajadores de la instalación se unan al Sindicato de Minoristas, Mayoristas y Tiendas Departamentales, que se comprometió a centrarse en las quejas que incluyen cuotas de empaque, seguridad en el lugar de trabajo y tiempo permitido para ir al baño. En Europa, las instalaciones de Amazon con mano de obra con sindicatos pudieron retirarse con el sueldo completo durante las primeras etapas de la crisis de covid-19.
En un comunicado, Amazon señaló que sigue las reglas que establece la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EU (NLRB, por su sigla en inglés).
“Proporcionamos educación que ayuda a los empleados a entender los hechos de unirse a un sindicato”, expresó Amazon. “Si el voto del sindicato se aprueba, afectará a todos en el sitio y es importante que los asociados comprendan lo que eso significa para ellos y para su vida cotidiana trabajando en Amazon”.
El mes pasado, cuando se anunció que la votación continuaría, Amazon lanzó el sitio web DoItWithoutDues.com, donde enumera lo que considera que son las desventajas de unirse a un sindicato.
Para que se apruebe el voto del sindicato, los partidarios necesitan obtener 50 por ciento, más uno, de los votos devueltos. La votación cierra el 29 de marzo.
Cambio bursátil
GameStop
Las acciones de la firma de videojuegos GameStop cayeron casi 20 por ciento ayer a mínimos desde que comenzó un alza promovida en redes sociales.
Desplome
Seguidores del foro de Reddit Wall Street Bets impulsaron las acciones a un máximo de 347.51 dólares el 27 de enero; desde entonces, GameStop ha caído 85 por ciento a cerca de 40 dólares por acción.
Bitcoin
El bitcoin superó un nuevo récord al acercarse a los 50 mil dólares gracias al impulso prestado por la inversión de Tesla en la criptomoneda.
Ganancia
La divisa digital ha ganado un 1.150 por ciento desde sus mínimos de marzo del año pasado.