¿Eres trabajador? Esto debes hacer para afiliarte a una Afore

En el país hay 19 millones 287 mil 863 cuentas de trabajadores que no se registraron en alguna Afore y la Consar les asignó a una, puede que ese sea tu caso, aquí te contamos qué debes hacer.

Se reportaron 63 millones 799 mil 865 cuentas de ahorro para el retiro ante el Sistema de Ahorro para el Retiro. (Shutterstock)
Notimex
Ciudad de México /

En en país, tres de cada 10 cuentas individuales de ahorro que operan las Afores son de trabajadores que todavía no se registran en una administradora, lo que les impide dar un seguimiento puntual al desempeño de su dinero, revelaron datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

En México...

Al cierre de abril pasado, en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) se reportaron 63 millones 799 mil 865 cuentas de ahorro, de las cuales, hubo 19 millones 287 mil 863 cuentas de trabajadores que no se registraron en alguna Afore y la Consar les asignó a una.

Es necesario que todas las personas que tienen pendiente este trámite soliciten el registro de la cuenta Afore en la administradora de su preferencia, destacó la Consar en información para los trabajadores.

¿Cómo inscribirme en una Afore?

Una vez tomada la decisión, hay que contactar a la Afore elegida y solicitar la visita de uno de sus agentes promotores, o bien, acudir a cualquiera de sus sucursales. También se puede realizar una pre solicitud de registro a través del portal.

Cuando se complete la pre solicitud de registro, la Afore deberá contactar al trabajador en el domicilio o teléfono proporcionado en un plazo no mayor a seis días hábiles.

Para tramitar el registro, la Afore deberá asegurarse de que el trabajador tenga expediente de identificación electrónico, para lo cual te solicitará: nombre completo, Clave Única de Registro de Población (CURP), Número de Seguridad Social (NSS), fecha de nacimiento, género, Registro Federal de Contribuyentes (RFC), domicilio particular y domicilio laboral (en su caso).

También se deberá proporcionar teléfono fijo y/o celular y correo electrónico (en su caso), ocupación, actividad económica, nivel de estudios y dos referencias personales mayores de edad, datos de beneficiarios; identificación oficial; comprobante de domicilio; una fotografía digital del rostro de frente; firma biométrica (huellas digitales) y firma manuscrita digital.

El expediente electrónico del trabajador deberá contener también la firma biométrica y firma manuscrita digital del agente de servicio o del agente promotor que gestione el trámite.


lvm

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