El peso mexicano logró ganarle terreno al dólar hasta un nivel no no visto en ocho años, al cerrar en 16.8537 unidades por moneda estadunidense, en un día donde influyó la convergencia de señales de estabilidad en las finanzas públicas y la posibilidad de una emisión de bono por parte del gobierno de México.
Ayer la Secretaría de Hacienda y Crédito Público anunció que logró refinanciar 132 mil 862 millones de pesos de su deuda en el mercado local, a través del intercambio de valores gubernamentales, mientras que Bloomberg reportó que la oficina de Rogelio Ramírez de la O está contactando a inversionistas de todo el mundo ante una posible emisión de bonos sostenibles denominados en moneda nacional bajo el nombre de “BonoS”.
“El intercambio (la recompra) se llevó a cabo sin incurrir en endeudamiento adicional, cumpliendo con los límites de endeudamiento aprobados por el Congreso de la Unión para el ejercicio fiscal 2023”, dijo la dependencia en un comunicado.
El economista Luis de la Calle explicó que el superpeso responde en general a estos factores, que hablan de la buena reputación en los mercados globales por el buen manejo de las finanzas publicas, pero también al diferencial de tasas de interés del Banco de México y la cercanía que tiene el país con Estados Unidos.
“Estas variables hacen que la nación esté de moda y esos son vientos favorables para el peso mexicano por encima de la expectativa, pero implica también un reto importante para la economía del país”, comentó.
Agregó que este miércoles la baja de la inflación en Estados Unidos, regresando a 3 por ciento, y la lectura del mercado a dicho indicador favorecieron a la moneda mexicana.
Luis Gonzalí, vicepresidente y director de Inversiones en Franklin Templenton México, considera que sigue la fortaleza comparado con mercados emergentes a pesar del panorama de incertidumbre política que está atravesando el país por las próximas elecciones presidenciales.
Destacó al consumo como otro pilar del crecimiento económico del país, impulsado por el incremento del ingreso disponible de los mexicanos, contrario a Estados Unidos.
Empresas piden más
Las empresas mexicanas aumentaron su deuda neta durante 2022-2023 a 50 mil millones de dólares, 8.6 por ciento en divisa constante, reveló el último Índice de Deuda Corporativa de Janus Henderson.
En un comunicado, la consultora dijo que el aumento está en línea con el cambio global, pero es mucho menor que el de los mercados emergentes en su conjunto, que registraron un gran aumento de 19.5 por ciento.
El alza en la deuda corporativa neta mexicana fue impulsado principalmente por Femsa, que tomó prestado para hacer una serie de adquisiciones y fondos de inversión de capital, pero cada empresa mexicana en el índice de Janus Henderson aumentó su endeudamiento en el año.
A nivel mundial, las empresas asumieron una deuda neta de 456 mil millones de dólares entre 2022 a 2023, llegando a un récord de 7.8 billones de dólares
Esto superó el punto máximo de 2020, una vez que se tuvieron en cuenta las fluctuaciones de los tipos de cambio.
Sin embargo, una quinta parte del aumento de la deuda neta es reflejo de que las empresas gastaron gran parte de su efectivo, entre ellas Alphabet y Meta.
La deuda total, que excluye el efectivo disponible, se adelantó a escala global en un 3 por ciento en moneda constante, la mitad del ritmo promedio en 10 años.
Queja a escala T-MEC
Acusan líderes formación de seudosindicatos
Líderes obreros y sindicales en México acusaron ante las ministras de Comercio y Economía de México, Estados Unidos y Canadá que hay algunas empresas que están creando seudosindicatos para no respetar los derechos de los trabajadores y saltarse el cumplimiento del T-MEC. Alfredo Antonio Rodríguez Fritz, secretario general de la Orden Mexicana de Profesionales Marítimos y Portuarios, Similares y Conexos, dijo que las reformas implementadas desde 2019 con el acuerdo comercial trilateral son altamente efectivas para combatir el sistema corrupto de los Contratos Colectivos de Protección Patronal y de los seudosindicatos.
“Aún falta mucho por hacer, algunos de estos seudosindicatos se están transformando, los gerentes de recursos humanos de algunas empresas están engañando a los trabajadores para forzarlos a aceptar su protección”, destacó.