Industria manufacturera de NL registra 70% de su capacidad utilizada

Además, el 58 por ciento de los trabajadores del sector reciben apoyos de transporte privado para trasladarse hacia y desde sus centros de trabajo, según una encuesta de Caintra.

Foto: Jorge López
Esther Herrera
Monterrey /

La industria manufacturera de Nuevo León, registra un 70 por ciento de su capacidad utilizada y 1 de cada 3 empleados continúa en la modalidad de home office.

De acuerdo con un sondeo mensual realizado por Caintra entre sus socios, destaca que un 58 por ciento de los trabajadores del sector industrial del estado reciben apoyos de transporte privado para trasladarse hacia y desde sus centros de trabajo.


“Caintra realizó el sondeo mensual a socios para conocer los principales retos y compromisos que las empresas mantienen en el proceso de reactivación económica responsable. Entre los resultados arrojados resalta que la capacidad utilizada ya alcanzó casi el 70 por ciento, siendo que el mes anterior rondaba en el 64 por ciento, lo cual indudablemente se debe a la capacidad de resiliencia de la industria para combinar los más estrictos protocolos de prevención en salud con la fabricación de los productos que la población requiere, así como con los compromisos a los clientes de las cadenas globales de manufactura”, indicó la agrupación empresarial.

Señaló que dicha reactivación ha permitido que, a la par de aumentar la capacidad utilizada y mantener todas las medidas de salubridad, se confirman indicadores clave de apoyo a los colaboradores.

“Es de nuestro interés resaltar que la medida del trabajo en casa se mantiene en la industria, donde de acuerdo con el sondeo, prácticamente 1 de cada 3 colaboradores se encuentran bajo la modalidad del home office”.

Además, destaca que el 58 por ciento de los trabajadores del sector industrial reciben apoyos de transporte privado para trasladarse hacia y desde sus centros de trabajo.

“Como cámara seguiremos impulsando la reactivación económica responsable de nuestra economía que nos permita mejorar los ritmos actuales de la industria para preservar empleos y negocios, al mismo tiempo de elevar los cuidados de salud entre nuestros colaboradores”, subrayó Caintra.

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