De aprobarse la reducción de la jornada laboral y el incremento al aguinaldo, los sectores más afectados serán el industrial y la construcción, afirmó para MILENIO, la Confederación Patronal de la República Mexicana en Ciudad de México (Coparmex CdMx).
"Efectivamente no es tan fácil capacitar, por ejemplo, a los empleados que son obreros calificados, pues se han llevado años en capacitación, no se pueden capacitar de la noche a la mañana, o por ejemplo el sector de la construcción, normalmente se trabajan los seis días de la semana", explicó Virginia Ríos, presidente de la Comisión Fiscal de Coparmex CdMx.
Posterior a su participación en el Foro Fiscal de Coparmex, Ríos manifestó que de reducirse la jornada laboral de 48 a 40 horas en estos sectores, se tendría que contratar a más personal para cubrir los días faltantes.
Puntualizó que el problema es que por la contratación adicional, se perjudica directamente a las empresas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ya que no pueden pagar por solo un día, sino por todo un mes.
"El problema es que la seguridad social se paga por lo menos con un salario mínimo completo, entonces si el salario del trabajador son 400 pesos, que es más que el mínimo, por cuatro semanas serían mil 600 pesos, si el mes tiene cinco semanas serían 2 mil pesos, pero para el Seguro Social se tiene que pagar con base al salario mínimo", afirmó Ríos.
Sin embargo, la confederación considera que esta medida afectaría también a pequeños comercios como fondas o tiendas, que abren toda la semana y en donde los trabajadores solo descansan un día y contratar a un empleado de manera eventual no sería atractivo.
En este sentido, Coparmex CdMx destacó que reducir la jornada es necesario para mejorar la calidad de vida de los trabajadores aunque debería de ser paulatinamente y no de golpe.
PNMO