Luego de que el presidente Andrés Manuel López Obrador presentó la iniciativa de ley para regular la subcontratación o el outsourcing, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) indicó recibir con sorpresa y preocupación la iniciativa, ya que esto viola el compromiso de las autoridades sobre llevar una consulta con el sector privado.
“Tal como está planteada la propuesta, desalienta la creación de empleos, y pone en riesgo miles de puestos de trabajo, lo que agravaría la frágil situación económica de nuestro país, debido al escaso crecimiento y los efectos de la pandemia de covid-19”, aseveró el organismo que dirige Carlos Salazar Lomelín.
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En un comunicado, el CCE recordó que durante 2019 participaron en el parlamento abierto llevado a cabo por el Senado, para la discusión de una eventual reforma en materia de subcontratación, de la cual se alcanzó un consenso para una regulación que evitará el abuso, pero a la vez conservará las fuentes de empleo.
“Este acuerdo se rompió: la iniciativa presentada no fue consultada, y no respeta el consenso alcanzado en el Senado. Estamos de acuerdo en que la subcontratación irregular, que no cumple con la ley vigente, y priva a los trabajadores de sus derechos, debe erradicarse”, afirmó en un comunicado el CCE.
Destacó que una regulación altamente restrictiva conllevaría inevitablemente efectos nocivos en la economía, “no solo se perderían empleos, también se pondrían en riesgo los ingresos por exportaciones, ya que sectores como la industria automotriz, la aeroespacial, la electrónica y el sector minero, hacen un uso extensivo de esta forma de contratación legal”.
El CCE indicó que la figura de la subcontratación permite a las empresas acceder a personal calificado de forma inmediata. “Con la legislación actual, los empleados cuentan con esquemas de prestaciones laborales que resguardan su salud, su patrimonio, fomentan su desarrollo profesional y les dan seguridad en el empleo”.
“Hacemos un llamado a los Diputados federales a establecer un nuevo proceso de parlamento abierto, en el que el sector privado pueda expresar sus puntos de vista, y preocupaciones sobre esta iniciativa, y por tanto se puedan hacer las adecuaciones pertinentes para evitar daños mayores al empleo de millones de familias mexicanas”, señaló.
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Agregó que en momentos donde las empresas de todos los giros y tamaños están haciendo grandes esfuerzos para mantener su plantilla laboral debido a la pandemia, “es insostenible generar mayores obstáculos en materia laboral. Autoridades y empresarios deberíamos estar buscando opciones para fortalecer la economía, y no debilitarla”.
lvm