Un 88 por ciento de los trabajadores considera que la nueva reforma de la Ley sobre 12 días de vacaciones durante el primer año en lugar de 6 días mejorará el rendimiento, es decir, la productividad, según una encuesta realizada por el portal de empleo Indeed.
Un 67 por ciento consideraría aceptar un nuevo puesto en otra empresa si ésta ofrece más días de vacaciones.
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Cada país tiene su propia cultura laboral, más días de vacaciones, diferencias salariales, prestaciones o permisos de maternidad.
"La realidad es que México tenía una de las tasas de días libres más bajas del mundo, afortunadamente eso cambió y ahora los empleados pueden disfrutar de más días para descansar, aumentar su productividad y equilibrar su vida personal con su carrera de una mejor manera”, señaló Madalina Secareanu, gerente senior de comunicación corporativa de Indeed para LATAM.
Mencionó que tener tiempo para sí mismos y no sólo para el trabajo es una de las prioridades para los trabajadores mexicanos, y un 55 por ciento consideran que los días de vacaciones actuales son suficientes para equilibrar la vida laboral.
Y es que la productividad también es un factor crucial en este sentido, y el 88 por ciento de los trabajadores considera que la nueva reforma de la Ley sobre 12 días de vacaciones durante el primer año en lugar de 6 días mejorará el rendimiento.
Asimismo, el 60 por ciento está en desacuerdo con la idea de que más vacaciones puedan impedirles alcanzar sus objetivos o afectar a su rendimiento en el trabajo.
Y el 67 por ciento consideraría aceptar un nuevo puesto en otra empresa si ésta ofrece más días de vacaciones.
“A pesar de que 74 por ciento de los trabajadores mexicanos suele tomar todas sus vacaciones durante el año, es posible que contar con el doble de días represente un reto, ya que implica un cambio de dinámica e incluso de mentalidad.
“Sin embargo, debemos aprender a organizarnos de tal manera que el disfrute no esté peleado con la responsabilidad o el compromiso, sino que se complementen entre sí”, indicó Madalina Secareanu.
La encuesta
Indeed, el portal de empleo realizó la encuesta a más de 900 empleados mexicanos.
El estudio reveló que sólo el 26 por ciento de ellos tiene más de 12 días de vacaciones en su trabajo actual, seguido por los que tienen de 6 a 12 días (27 por ciento).
Mientras que 24 por ciento contestó que sólo tiene 6 días de vacaciones al año y 13 por ciento mencionó que no tiene ningún día libre en el primer año en la empresa.