Petróleos Mexicanos (Pemex) basificó a 21 mil 325 trabajadores transitorios en los últimos cinco años, como parte de su política de justicia laboral que prioriza antigüedad de empleados eventuales.
Octavio Romero Oropeza, director general de Pemex, destacó:
“Esto habla de justicia laboral implementada en esta gestión; hemos basificado a trabajadores que tenían hasta 35 años de antigüedad como transitorios. Es una cosa impresionante cómo es que la justicia laboral no llegaba a muchas personas”.
Trabajadores de Pemex
Datos de la petrolera muestran que, entre el personal al que se le otorgó su base entre 2019 y septiembre de 2023, hay:
- 17 mil 526 sindicalizados.
- 3 mil 799 de confianza.
En ese mismo periodo se han dado 62 mil 910 ascensos, en donde 55 mil 876 son sindicalizados y 7 mil 34 son de confianza.
Pemex señaló que la justicia laboral implementada fue encomienda presidencial: basificar a todos trabajadores eventuales, empezando por los de mayor antigüedad.
En 2022 se implementó el Programa de Estabilidad Laboral, cuyo principal objetivo es respetar la antigüedad de trabajadores y las categorías operativas.
Fue a inicios de 2022 cuando comenzó el otorgamiento de base que daba prioridad a la antigüedad de trabajadores, comenzando por los que tenían más de 25 años en Pemex, mientras que en abril comenzó con quienes tenían más de 10 años; para 2024 concluirá basificando a los más recientes.
De acuerdo con el portal de Pemex, la empresa garantiza a trabajadores el respeto y cumplimiento de derechos y prestaciones establecidos en la ley como irrenunciables para mejorar operatividad, atender problemáticas relacionadas con jubilación, otorgar ascensos y reducir la burocracia.
EDD