Por covid-19, caída en ventas es la mayor preocupación de las empresas mexicanas

La segunda preocupación se relaciona con la incertidumbre sobre la duración de la crisis, ya que no les permite tomar decisiones acertadas, y la tercera preocupación es la cobranza, pues muchos de sus clientes no les pagan.

Empresas mexicanas afectadas por la pandemia del covid-19.
Silvia Rodríguez
Ciudad de México /

Debido a la crisis por la pandemia del covid-19, la mayoría de las empresas está preocupada por el impacto en sus ventas, al ser la principal fuente de flujo de efectivo y lo que mantiene viva a una compañía, 37.4 por ciento estima que sus ventas caerán más de 25 por ciento en 2020, reveló el IPADE Business School.

El director del área de Análisis de Decisiones del IPADE, Alberto Ibarra, señaló que del universo de empresas encuestadas, que incluyen micro, pequeñas, medianas y grandes compañías, 33.3 por ciento de ellas estima que sus ventas caerán entre 5 y 25 por ciento; 12.5 por ciento que tendrá un desempeño entre una caída de 5 por ciento y un crecimiento de 5 por ciento; 12.5 por ciento estima crecimientos en ventas entre 2 y 25 por ciento; y solamente 4.4 por ciento prevé que aumentarán más de 25 por ciento.

Durante la presentación virtual de la encuesta “Empresas mexicanas ante el covid-19", explicó que derivado de estos resultados, los empresarios y directivos encuestados revelaron que su mayor preocupación se relaciona con la caída de las ventas, pues sin recursos no pueden operar, es como el “oxígeno” de las compañías; ante la contingencia sanitaria, las utilidades quedan en segundo plano.

La segunda preocupación se relaciona con la incertidumbre sobre la duración de la crisis, ya que no les permite tomar decisiones acertadas, y la tercera preocupación es la cobranza, pues muchos de sus clientes no les pagan.

Otras preocupaciones se relacionan con no tener suficientemente desarrollados los canales digitales de comercialización, acceso a líneas de crédito, tener una estructura de costos fijos demasiado grande, no poder pagar sueldos, no estar listos para el cambio en la modalidad de trabajo a distancia (home office) y la pérdida de talento o de capacidades organizacionales.

El IPADE señaló que de las empresas que tienen un pronóstico de ventas negativo, se centran más en el corto plazo; en contraste, las compañías que tienen un pronóstico de ventas positivo se concentran en el largo plazo.

Ajustes en costos no laborales, iniciativas que las empresas evalúan

Ante la situación económica que viven las empresas por la crisis del covid-19, han considerado iniciativas para salir a flote, la principal se relaciona con hacer ajustes a los costos no laborales, negociar con proveedores, lanzar nuevos productos o servicios, tomar medidas para acelerar el crecimiento, reducir el personal, reducción de salarios, realizar acciones de responsabilidad social, reducir la jornada laboral, disminuir el portafolio de productos o servicios y dialogar con los sindicatos.

Otros hallazgos importantes en el sondeo realizado por el IPADE revelaron que 56.1 por ciento de las empresas no contaba con mecanismos de ventas on line antes de la pandemia, pero 58 por ciento sí pudo adaptarse inmediatamente y sin costos al nuevo formato de trabajo y solamente 7 por ciento sigue sin poder trabajar en la modalidad de home office.

Estrés, el resultado de la pandemia

El IPADE indagó sobre los efectos en la salud que ha dejado el covid-19, independientemente de los síntomas de quienes se han contagiado del virus, y el principal impacto ha sido el estrés, 60 por ciento de los directivos manifestó tenerlo, 13 por ciento tiene dolores de cabeza y migrañas, 10 por ciento problemas gástricos, 7 por ciento problemas musculares, 3 por ciento hipertensión, 2 por ciento empeoramiento de una condición preexistente y 13 por ciento no ha manifestado algún síntoma.

Adicionalmente, al 70 por ciento de los empresarios el covid-19 les ha dejado preocupación, a 60 por ciento incertidumbre y al 45 por ciento ansiedad. Otros sentimientos que han manifestado son: unidad y equipo, creatividad, frustración, miedo irritabilidad y tristeza, pero en menor medida.

srgs

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