El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) y la empresa automotriz alcanzaron un acuerdo sobre la revisión contractual 2026, el cual, deberá ser votado por los cuatro mil técnicos que laboran en la planta armadora de vehículos, con sede en San José Chiapa, Puebla, para decidir si aceptan la oferta patronal o se van a huelga.
A través de una circular interna, César Orta Briones, secretario general del Sitaudi, convocó a los trabajadores a asambleas extraordinarias este domingo 21 de junio. El objetivo de este ejercicio es darles a conocer los detalles del convenio, que no se hizo público, pero que ya cuenta con el aval del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).
El líder gremial destacó que es importante la participación de los sindicalizados, a fin de conozcan de 'primera mano' los detalles del convenio, así como la posición del Sitaudi ante la demanda salarial.
Las asambleas se llevarán a cabo en el salón social del Sitaudi, ubicado en la calle 10 poniente número 1703, en la capital poblana, a partir de las 8:00 horas para las divisiones 2 y 3 de montaje y pintura; mientras que a las 9:30 horas serán las divisiones 1 y 4 de prensa, carrocerías, logística, calidad y preseries.
Consulta a la base
A su vez, el Sitaudi dio a conocer que de las 19:00 horas del martes 23 de junio a las 7:00 horas del miércoles 24 de junio habrá consulta a la base para aceptar o no el contenido del convenio contractual correspondiente a 2026.
La convocatoria ocurre en medio de una prórroga de huelga que vence el próximo 26 de junio a las 11:00 horas.
La representación sindical indicó que la votación del convenio se efectuará en las instalaciones de la planta armadora de los cuatro aros, ubicada en San José Chiapa, a fin de que los trabajadores de los tres turnos de producción emitan de manera personal su voto, directo y secreto.
El líder del Sitaudi, César Orta Briones informó que cada trabajador recibirá una copia del convenio con la empresa a fin de que puedan analizarlo ampliamente, mismo que ya se encuentra sancionado por la autoridad laboral.
De manera inicial, el sindicato puso en la mesa una demanda global de 20 por ciento, divida en 15 por ciento de incremento directo al salario y cinco por ciento en prestaciones.
BTO