La discusión sobre la reforma al Poder Judicial ha llevado a estudiantes, trabajadores y miembros de la oposición a las calles. Desde hace varios días, estos grupos han salido a manifestar su inconformidad con la propuesta del presidente Andrés Manuel López Obrador.
A la par, este tema ha generado ya cierta incertidumbre, misma que ya es visible a nivel de generación de empleos, aseguró Alberto Alesi, director de ManpowerGroup para Mexico, Caribbean & Central America.
El representante de la tercera compañía de contratación de personal más grande a escala mundial, aseguró que hasta el momento el debate ya ha paralizado muchas de las inversiones que podrían haber llegado al país y que a la par, pone en vilo la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), a realizarse el próximo año.
“Estamos viendo intenciones bastante conservadoras respecto a generación de empleo porque muchas inversiones están paralizadas y tiene que ver con la reforma. Tenemos cerca de 35 mil millones de dólares de inversión al país por parte de Estados Unidos y muchos empresarios pusieron en stand by el capital hasta ver estos resultados de la reforma.
Ya empezamos a ver que algunas inversiones que habían sido anunciadas e iban a entrar este año, a raíz de este anteproyecto de ley, se pusieron en pausa. Si hubiéramos visto estas inversiones ya estarían dichos empleos”.
El especialista recalcó que el próximo año se revisará el T-MEC y que uno de los capítulos que verán será el de la independencia de poderes. En este tenor, diversas asociaciones de cámaras y el propio embajador de Estados Unidos en México, Ken Salazar, se han pronunciado sobre el impacto de estos cambios.
“La reforma sí está generando un impacto en cuanto a la estabilidad y el tema de ser conservadores para seguir ampliando plantillas. El comercio sigue transcurriendo pero no para temas de ampliación de capital”.
Al respecto, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) sostuvo que toda reforma constitucional debe salvaguardar tanto los derechos fundamentales como los compromisos internacionales del país .
Con ello, el director de Manpower señaló que los diferentes anteproyectos de ley han generado un clima de incertidumbre a la inversión extranjera y que esto ya ha empezado a evidenciarse con la paralización de la llegada de capital y aseguró que la iniciativa privada está a la expectativa de contar con seguridad jurídica para que sus inversiones no corran riesgo.
Incluso el Estudios Económicos de Citibanamex advirtió que hasta el momento los mercados financieros han subestimado el impacto que podría traer la reforma judicial.
A la par, el sector está a la expectativa de los resultados de las elecciones presidenciales en Estados Unidos y el posible impacto que podrían traer a los niveles de competitividad e intercambio comercial con México, lo que también ha influido en el freno de llegada de nuevas inversiones.
Fue en julio cuando Elon Musk, cofundador y director general de Tesla, anunció que la compañía frenaría temporalmente la construcción de su gigafábrica en Santa Catarina, Nuevo León, uno de los proyectos de inversión más importantes de los últimos años en el país. La intención de la empresa de vehículos eléctricos es retomar sus planes una vez que concluya el periodo electoral estadunidense.
“Hay que seguir en esas mesas de diálogo, cada vez que el Senado de la República o la Cámara de Diputados, que están gestionando con el parlamento para de alguna manera ver los pros y contra que podríamos ver como consecuencia de aplicar ese tipo de reformas de ley”, señaló el representante de Manpower.
Pese a ello, aseguró que hoy el país sigue siendo viable para seguir atrayendo capital y que desde la IP se requiere seguir impulsando su llegada.
México cerrará 2024 con menor creación de empleos
Los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo para el cuarto trimestre del año, arrojan un pronóstico de creación de entre 100 y 120 mil empleos formales en el país. Con ello, Manpower indica que el año cerraría con entre 400 y 450 mil puestos de trabajo generados, una cifra que aunque positiva, sigue estando muy por debajo de los resultados de 2023, cuando se alcanzaron más de 600 mil empleos generados.
“Estamos viendo que fundamentalmente lo que está frenando y no está impulsando la apertura de nuevos empleos tiene que ver con seguridad jurídica. Por otra parte, tenemos el tema de atracción de talento, falta de infraestructura, en el caso de disponibilidad de parques industriales, por ejemplo”.
Así, el reporte señala que 42 por ciento de los encuestados tiene la intención de aumentar su plantilla laboral hacia el último cuarto del año, principalmente en los sectores de servicios de comunicación; bienes y servicios de consumo; ciencias de la vida y salud; manufactura; transporte, logística y automotriz; finanzas y bienes raíces; y energía.
En tanto, 38 por ciento pronostica mantener su plantilla de trabajo y 12 por ciento tiene la intención de disminuirla.
“Gran parte de lo que hemos visto es que diciembre es un momento donde básicamente se pierden empleos y por eso las intenciones de contratación suelen ser un poco menores. Sin embargo, 30 por ciento de la tenencia neta de empleo sigue siendo una buena cifra de cara a la generación de empleos para el último trimestre”.
La consultora sostiene que se prevé que el cierre de 2024 vendrá con una baja de entre 250 y 300 mil puestos de trabajo, una cifra que se ha mantenido año con año.
Alesi recalcó que esta disminución no afectará la generación de empleo. La menor intención de contratación se refleja principalmente en los sectores de finanzas, bienes raíces, energía y otros. Aunque esto podría verse compensado con la creación de puestos de trabajo que vienen con temporadas de consumo como Buen Fin y el cierre de año.
CMOG