La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) consideró que la reforma laboral que establece la reducción de la jornada a 40 horas semanales -—tal como fue aprobada— carece de un diseño integral que considere plenamente la realidad operativa de las empresas, la heterogeneidad sectorial y el entorno de desaceleración económica que enfrenta el país.
El organismo que representa al sector industrial manifestó su preocupación por la normativa al señalar que se trata de una decisión de “alto impacto estructural que modifica de manera significativa las condiciones de operación del aparato productivo nacional”.
Si bien reconoció la importancia de mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores, advirtió que el cambio obligará a una reorganización profunda de turnos, procesos productivos y estructuras de costos, generando presiones adicionales sobre la competitividad nacional, particularmente en sectores intensivos en mano de obra y en las micro, pequeñas y medianas empresas que integran las cadenas de valor.
La Canacintra expuso que cualquier reforma laboral debe basarse en un principio de corresponsabilidad entre estado, trabajadores y empresas, evitando trasladar de manera unilateral los costos de transición al sector productivo.
Ante ello, el organismo con representación en el estado de Puebla, planteó la necesidad de diseñar incentivos fiscales temporales para la transición; establecer esquemas de flexibilidad sectorial y gradualidad diferenciada; impulsar programas nacionales de productividad, capacitación y digitalización.
De igual forma, consideró necesario reducir cargas regulatorias y costos de cumplimiento, así como fortalecer políticas de formalización laboral.
El organismo señaló que el país requiere políticas laborales que equilibren bienestar social con viabilidad económica, al tiempo que manifestó su disposición a colaborar en la construcción de mecanismos que permitan implementar la reforma sin comprometer la estabilidad del aparato productivo, priorizando la productividad, la innovación y la generación de empleo formal.
“Exhortamos a las autoridades a abrir un proceso de revisión técnica permanente que permita evaluar el impacto real de la reforma y realizar ajustes regulatorios oportunos, evitando efectos adversos sobre el empleo, la inversión y el crecimiento”.
AAC