El derecho a la participación de los trabajadores en las utilidades de las diferentes empresas que operan en México es, además de un instrumento para contribuir a la redistribución de la riqueza y a la justicia social, un mecanismo que estimula la productividad, toda vez que la participación es concebida como una retribución al esfuerzo productivo de los asalariado, según la Secretaría de Hacienda.
En el "Manual Laboral y Fiscal sobre la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas 2021", la dependencia federal destaca que la participación de utilidades es un derecho de los trabajadores que establece el artículo 123°, apartado A, de la Constitución.
Por tanto, todos los trabajadores que presten a una persona física o moral un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario, tienen derecho a participar en las utilidades de las empresas donde laboran.
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¿Cuál es el objetivo del reparto de utilidades?
La participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas tiene como objetivos:
- Ser instrumento para desarrollar el equilibrio entre el trabajo y el capital, reconociendo la aportación de la fuerza de trabajo.
- Mejorar la distribución de la riqueza y contribuir a elevar el nivel económico de los trabajadores y sus familias.
- Aumentar la productividad con el esfuerzo conjunto de los trabajadores y empresarios para alcanzar una prosperidad común.
¿Qué empresas están obligas a repartir utilidades a sus trabajadores?
Los sujetos obligados a repartir utilidades son todas las unidades económicas de producción o distribución de bienes o servicios de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y, en general, todas las personas físicas o morales que tengan trabajadores a su servicio.
Las empresas exentas en forma parcial o total del pago del impuesto sobre la renta, que tengan trabajadores a su servicio, están obligadas a repartir utilidades por la parte de la exención, puesto que dicha exención es sólo para efectos fiscales y no puede extenderse a los laborales.
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¿Cuáles son los trabajadores con derecho a participar en las utilidades?
Todos los trabajadores que presten a una persona física o moral un trabajo personal subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen mediante el pago de un salario, tienen derecho a participar en las utilidades de las empresas donde laboran.
¿Qué porcentaje de las utilidades de una empresa corresponde a los trabajadores?
En México esta establecido que los trabajadores participarán en 10 por ciento de las utilidades de las empresas en las que presten sus servicios, porcentaje que se aplicará sobre la renta gravable determinada según lo dispuesto en la Ley del Impuesto sobre la Renta.
¿Qué plazo tienen las empresas para pagar las utilidades?
En el caso de los trabajadores que laboran para una empresa (persona moral) se debe entregar antes del 30 de mayo, mientras que los trabajadores que lo hacen para una persona física (patrón) la deberán recibir antes del 29 de junio.
AMP