Así se realizará la votación por mejora salarial para el Sitiavw en Volkswagen Puebla

Te decimos todos los detalles sobre la logística para la votación de los integrantes del Sitiavw en la planta ubicada en Puebla.

Volkswagen Puebla encara huelga inminente en su momento más crítico | EsImagen
Puebla /
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Este próximo miércoles 28 de octubre, la base trabajadora de Volkswagen votará para aceptar o rechazar el aumento global del ocho por ciento, por lo que la empresa anunció un esquema en el que frenará la producción para que todos los colaboradores puedan emitir su sufragio.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México  (SITIAVW) detalló que los tres turnos realizarán una pausa parcial de sus acciones para poder emitir el voto en la nave 25 que es donde se encontrarán las urnas.

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Los primeros en emitir su sufragio son los colaboradores del tercer turno, ya que el horario será de 04:00 horas a 06:00; posteriormente el primer turno será de 06:00 a 08:00 horas y finalmente el segundo en horario de 15:00 a 16:00 horas y con ello cerrar las urnas.

El mismo sindicato dotará de transporte al interior de la planta, mismo que los llevará del centro de trabajo hasta el lugar en donde se encontrarán las casillas y urnas para emitir el voto.

Todos los trabajadores estarán obligados a presentar su credencial que los acredite como empleados de la planta de la firma alemana.

Asimismo, los trabajadores que descansen este día o que tengan horarios diferentes, también podrán emitir su voto, aunque para ello deberán acudir por su propia cuenta a la planta y llegar hasta la nave 25 donde se llevará a cabo la votación.

Una vez cerradas las urnas, la Comisión Revisora iniciará con el escrutinio de los votos y posteriormente para dar a conocer los resultados de la jornada.

En caso de no llegar a un acuerdo, el emplazamiento a huelga se realizará el jueves 29 de octubre en punto de las 11:00 horas, por lo que en este periodo podría haber otra oferta de la empresa en colaboración con el sindicato.

Hay que recordar que la propuesta salarial corresponde a un 4.4% de alza al sueldo directo, 0.25% al fondo de ahorro y 3.59% al pago único, el cual ascenderá a 12 mil pesos en caso de aprobación.


CHM

  • Jose Alberto Pérez
  • Reportero de IP y Congreso

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