Crece salario de Nuevo León a tasa de 10% anual

Durante mayo el salario registró la tasa más alta en lo que va del 2022, siendo esta de 2.3 por ciento y a nivel anual 10 por ciento, según datos del IMSS.

En términos mensuales, en mayo el salario registró la segunda tasa más alta. Foto: Archivo
Esther Herrera
Monterrey /

El salario de los trabajadores del sector formal en Nuevo León registró en mayo por segundo mes consecutivo una tasa anual de crecimiento de dos dígitos, algo que no ocurría desde mayo de 2002.

El salario diario integrado de los trabajadores asegurados en el IMSS vuelve a crecer a tasas de 10 por ciento anual, revela un análisis de Coparmex Nuevo León, con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social.

En mayo, el salario diario de los trabajadores formales en Nuevo León fue de 526.32 pesos.

En términos mensuales, en mayo el salario registró la segunda tasa más alta en lo que va del año, de 2.3 por ciento.

A nivel nacional, el salario promedio diario integrado de los trabajadores asegurados en el IMSS también alcanzó la tasa anual más alta en lo que va del año.

Nuevo León, con excepción de la Ciudad de México y Campeche, es la primera o segunda entidad en el país con más alto salario diario, pese a esta situación sigue creciendo.

En 2001, Nuevo León registró la tasa de crecimiento anual más alta de los trabajadores formales debido a una escasez de mano de obra que registró el estado en esa época.

Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, atribuyó el alza salarial de los trabajadores formales en el estado no solo a la presión inflacionaria, sino a que las empresas les interesa retener a su personal y evitar rotación.

“No falta trabajo en Nuevo León, sino los perfiles y competencias necesarias para llenar las vacantes. Las empresas socialmente conscientes y con experiencia en el ámbito laboral en Nuevo León están mejorando sus salarios y beneficios para retener a su talento, y esto se refleja en el salario promedio integrado en el IMSS”, expresó.

En Nuevo León, según cifras oficiales, solo un 15 por ciento de los trabajadores son sindicalizados, detalló, lo que significa que las alzas salariales ocurren por efectos del mercado y no solo por presiones sindicales.

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