En noviembre de 2018 la mamá de Cindy e Isabel García les dio a sus hijas una idea: montar un espacio de recreación para personas de la tercera edad, que se alejara de los lugares de descanso convencionales para adultos mayores.
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Un lugar, en el que además de contar con atención médica de calidad, también pudieran tener actividades de esparcimiento como música, artes y relajación.
La idea era buena pero no había recursos para materializarla, por lo que, seguras de que su proyecto era bueno, decidieron inscribirse a Shark Tank México, de Canal Sony, reality de televisión en el que importantes empresarios invierten su propio dinero en ideas innovadoras de negocio.
Las hermanas García tenían razón y en la emisión más reciente del programa lograron dos propuestas de negocio: la primera realizada de manera conjunta por el cantante y empresario Emanuel y Carlos Bremer, director de Value Grupo Financiero; y la segunda por Rodrigo Herrera, presidente de Genomma Lab en mancuerna con Arturo Elías Ayub, director de Alianzas Estrategias y Contenidos de América Móvil.
Al final fue la segunda propuesta por la que las hermanas apostaron. “Los escogimos (a Rodrigo y Arturo) porque pensamos que captaron la percepción de nuestro negocio”, dijo en entrevista para MILENIO Cindy García.
Las participantes solicitaron 450 mil pesos, cifra que fue duplicada por los "tiburones" a cambio de una participación de 30 por ciento de la compañía.
El proyecto inició en Puebla y está próximo a tener dos aperturas en Xalapa y Coatzacoalcos, Veracruz. “Este año queremos abrir diez clubes más a nivel nacional. El proyecto a largo plazo es ser 50 en toda la República, estamos con la intención de que sea un lugar para todos”, detalló la emprendedora.
De acuerdo con Cindy, el objetivo de estos clubs es sacar de la rutina a las personas de la tercera edad, "para que recuperen las ganas de vivir y se sientan con autonomía, que vivan nuevas experiencias”.
Club de Abuelos tiene actividades como fotografía, pintura, teatro y canto; todo ello de la mano de un modelo de acompañamiento integral, con médicos de cabecera y proyectos de integración.
“Creamos un modelo propio. Hay países en los que hay proyectos similares, lo que queremos es dar desarrollo humano y una parte en la que hay que crear condiciones adecuadas de desarrollo para crear un vínculo afectivo que impulse el crecimiento de la persona”, dijo la directiva.
Añadió que en México los modelos con programas especiales para estimular a las personas física y emocionalmente aún no están bien establecidos, lo que abre una oportunidad de crecimiento para su empresa.
lvm